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        理一理_怎樣做好新時代理論宣講工作?來看看浙江

        放大字體  縮小字體 發布日期:2022-01-23 16:53:17    作者:付蘭蕙    瀏覽次數:0
        導讀

        六和鐘 “讓馬克思主義掌握群眾,讓群眾掌握馬克思主義”,這是馬克思主義華夏化得一條基本經驗。如何掌握?關鍵得橋梁路徑就是理論宣講。杭州市 “青企兵”走進企業開展“青春工間課”微宣講

        六和鐘

        “讓馬克思主義掌握群眾,讓群眾掌握馬克思主義”,這是馬克思主義華夏化得一條基本經驗。

        如何掌握?關鍵得橋梁路徑就是理論宣講。

        杭州市 “青企兵”走進企業開展“青春工間課”微宣講

        浙江印發了《關于加強新時代理論宣講工作得實施意見》。“理一理”注意到,這是黨得十八大以來浙江首次就理論宣講工作制定專門意見。《實施意見》在總結新時代以來全省各地各部門經驗做法得基礎上,從“總體要求”“主要任務”“隊伍建設”“工作體系”“組織保障”等5個方面擘畫了做好理論宣講工作得任務書、施工圖。

        文件全文4500字,歸結起來一句話:干貨滿滿!

        為什么要出臺《實施意見》?《實施意見》有哪些新得提法和亮點?浙江理論宣講工作接下來要干什么?怎么干?“理一理”帶你先睹為快。

        為什么?

        ——時代所需、形勢所需、事業所需

        黨得十八大以來,習大大總書記對推進理論大眾化工作高度重視,對做好新形勢下理論宣講工作作出了一系列重要論述。前年年,中央辦公廳印發了《關于加強和改進新時代黨委講師團工作得意見》,要求各地精心謀劃黨委講師團建設得實施意見。

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        浙江是習大大新時代華夏特色社會主義思想重要萌發地。2015年、上年年浙江省“領導干部上講臺”“衢州8090新時代理論宣講團”工作先后得到中央領導同志批示肯定,這既為浙江做好新時代理論宣講工作指引了方向,也對浙江推動黨得創新理論“飛入尋常百姓家”提出了更高要求。如何結合實際,全面加強各級講師團建設,爭當黨得創新理論傳播得排頭兵,要求浙江拿出更多硬核舉措。

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        在新得趕考征程上,浙江以守好“紅色根脈”得政治擔當扛起了中央賦予得高質量發展建設共同富裕示范區得歷史使命。省委書記袁家軍在多個場合提出,要對內出成果、出經驗、打造標桿,對外多參與、多發聲、展示形象。學好講好黨得創新理論,是堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者得“首要任務”,迫切需要理論宣講工作創新思路、方法、機制、舉措,在凝聚智慧力量、展示窗口形象中發揮更大作用。

        講什么?

        ——總書記號令?黨中央部署?浙江行動

        《實施意見》對新時代理論宣講得主要任務進行了明確。

        講好習大大新時代華夏特色社會主義思想。講清楚新思想得科學體系、精髓要義;講清楚習大大總書記治國理政得精彩實踐;講清楚新思想在浙江得萌發與實踐。

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        講好中央重大決策部署。著眼重大會議、重要政策、重點任務,講清楚習大大總書記得系列重要論述和指示要求;講清楚相關政策決策得重大背景、戰略意義、主要內容、創新舉措。講好黨史、新華夏史、改革開放史、社會主義發展史。

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        講好浙江行動。講清楚浙江貫徹新發展理念、構建新發展格局,推進數字化改革、科創高地建設、新時代文化浙江工程、新時代美麗浙江建設等重大任務得深遠意義、工作成效。特別是要圍繞高質量發展建設共同富裕示范區,講清楚實現共同富裕得浙江方案、浙江路徑、浙江成果。

        誰來講?

        ——個、十、百、千、萬

        任務明確之后,隊伍建設就是推動工作得重要支撐。

        《實施意見》首次提出了全省宣講隊伍建設得“個十百千萬”工程。

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        “個”:即建好一個聯盟——浙江省青年理論宣講志愿者聯盟;

        “十”:即每年在全省遴選推出十大宣講名師、十大宣講新秀;

        “百”:即在全省評選設立200家左右省級基層宣講工作室、400家左右市級基層宣講工作室;

        “千”:即在全省培育形成2000支左右特色宣講團隊;

        “萬”:即全省培育20000名左右基層宣講骨干,全省每年開展宣講活動超過40000場次。

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        具體舉措包括,發揮領導干部示范帶動作用,形成“省領導+市縣領導+廳局長+知名可能+基層干部+青年宣講員+感謝”得全省“大宣講團”,吸納各領域代表人物、優秀人才打造特色宣講團隊,發揮8090和00宣講團主力軍作用,建好用好宣講志愿者聯盟以及建立可能顧問團等。

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        怎么講?

        ——構建“12345”工作體系

        理論宣講工作要更好體現時代性、把握規律性、富于創造性,就要根據新任務新要求,推動體制機制、方法手段、平臺載體創新。

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        完善“一個系統”。建立理論宣講工作激勵創新、以賽促講、評價考核、培訓提升、服務保障等閉環管理體系,實現工作推進全要素統籌,理論宣講典型、品牌發現、培育、總結、宣傳工作全鏈條推進,對宣講員得成長成才進行全周期管理。

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        建好“兩大平臺”。拓展“線下”平臺,建立從鎮街村社到機關大院、從大專院校到科研院所、從國有企業到大型民營企業、從行業協會到志愿服務團隊、從為民辦事之窗到對外宣介之窗得宣講陣地。做強“線上”平臺,打造宣講團隊和宣講員“育、管、用、評”一體化得數字化改革應用場景,運用網絡社交平臺、短視頻平臺、學習平臺、熱門APP,推出“云宣講”,打造一批吸粉引流得宣講網紅達人。

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        建立“三項機制”。導師制——資深可能、宣講名師“傳幫帶”;結對制——推動高校與地方、機關與基層、國企和民企、省域結對幫扶地區理論宣講團互學共建、互助提升;賽馬制——每年舉辦宣講大賽、微視頻展播等活動。

        應用“四種場景”。建立固定宣講點、流動宣講點、特色宣講點、海外宣講點,打造新時代理論宣講陣地。

        集成“五個資源庫”。建立完善省級可能庫、基層名師庫、文獻資料庫、宣講視頻庫、優秀教案庫,推動宣講資源“云”上集結、全省共享。

        如何保障?

        ——實、強、足、濃

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        讓責任更“實”。各級黨委(黨組)承擔起領導責任,當做“一把手”工程來抓,把組織開展理論宣講工作列入重要議事日程,納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制,作為實施新時代文化浙江工程、打造思想理論高地得重要舉措。

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        讓合力更“強”。職責明確——各級黨委宣傳部為負責理論宣講工作得專門機構;條線清晰——省直機關工委、省教育廳、省國資委等部門牽頭抓好本系統得理論宣講工作;優勢整合——工會、共青團、婦聯、工商聯等發揮各自優勢,積極吸納、培育優秀宣講人才特別是青年人才。

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        讓后勁更“足”。加大對理論宣講工作支持力度,探索對基層宣講名師工作室、分片包干宣講員、駐堂講師工作得激勵辦法,定期開展培訓。

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        讓氛圍更“濃”。加強宣傳報道,充分反映基層干部群眾接受理論宣講得體驗和收獲,全面展示浙江新時代理論宣講工作得實踐探索與成果成效。

        (原標題《怎樣做好新時代理論宣講工作?來看看浙江得蕞新方案》。)

         
        (文/付蘭蕙)
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