今年以來(lái)，四川省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合多部門(mén)深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系“春風(fēng)行動(dòng)”，保障農(nóng)民工權(quán)益。
數(shù)據(jù)顯示，今年1—10月，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)2675.3萬(wàn)人，較2020年、2019年同比分別增長(zhǎng)4%、7.8%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入5322.8億元；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計(jì)98.6萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)值6698億元，“農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)”總量達(dá)1.09萬(wàn)億元。脫貧人口外出務(wù)工就業(yè)225.1萬(wàn)人，占全省脫貧勞動(dòng)力總量得73.3%，脫貧家庭收入得三分之二來(lái)自務(wù)工收入，易地扶貧搬遷零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。
在根治欠薪和整頓人力資源市場(chǎng)方面，四川堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，靶向發(fā)力，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)整治，打出了一系列“組合拳”，包括推動(dòng)建立重點(diǎn)項(xiàng)目“掛聯(lián)包”制度，對(duì)川藏鐵路、天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)等184個(gè)國(guó)、省重點(diǎn)項(xiàng)目，全程實(shí)行“廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、處（科）級(jí)干部聯(lián)系、社會(huì)監(jiān)督員包片”，打造落實(shí)根治欠薪制度“樣板”，發(fā)揮示范和帶頭作用。
開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資“清零”百日行動(dòng)。結(jié)合四川地域廣闊、氣候條件差別大，三州等地在建工程項(xiàng)目停工早等實(shí)際，從2021年9月26日起到2022年初，以工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動(dòng)密集型加工制造及受疫情、“雙減”政策影響嚴(yán)重得行業(yè)企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行全面排查檢查和處理處罰，以“清單制+責(zé)任制”方式，做到有案必查、有欠必清、違法必究，做到政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目欠薪案件在今年年底前清零，其他欠薪案件在2022年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零。目前，已排查3037個(gè)項(xiàng)目，為1.42萬(wàn)名農(nóng)民工追討工資1.16億元。
開(kāi)展根治欠薪“利劍”行動(dòng)。結(jié)合華夏根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)部署，在前期開(kāi)展百日行動(dòng)得基礎(chǔ)上，進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道，實(shí)行舉報(bào)投訴電話(huà)24小時(shí)值班制，嚴(yán)厲打擊“惡意欠薪”“非法討薪”，集中發(fā)力解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，讓農(nóng)民工能夠拿到錢(qián)過(guò)好年，確保不發(fā)生因欠薪導(dǎo)致得大規(guī)模群體性事件和品質(zhì)不錯(cuò)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。聯(lián)合公安、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)在全省開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。嚴(yán)厲查處非法人力資源服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范用人單位招用工行為等。期間，全省共檢查用人單位3513戶(hù)，糾正、整改違法行為102件，責(zé)令退賠勞動(dòng)者中介服務(wù)費(fèi)、押金等5.24萬(wàn)元。
在調(diào)解仲裁方面，全省調(diào)解仲裁系統(tǒng)強(qiáng)化爭(zhēng)議預(yù)防，做實(shí)基層調(diào)解，優(yōu)化仲裁服務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展“法治人社 志愿青春”青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)。全省93名青年仲裁員志愿者深入665家中小微企業(yè)進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”地把脈、面對(duì)面得指導(dǎo)，幫助中小微企業(yè)增強(qiáng)法治意識(shí)、規(guī)范用工行為、推動(dòng)預(yù)防協(xié)商，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
目前，四川已在全省范圍內(nèi)評(píng)選出10家“省級(jí)金牌調(diào)解組織”，通過(guò)示范引領(lǐng)，推動(dòng)調(diào)解工作可以化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織共受理爭(zhēng)議2.9萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者4.56萬(wàn)人，涉案金額7.09億元，調(diào)解成功率為67.6%。
另外，相關(guān)部門(mén)堅(jiān)持仲裁案件分類(lèi)處理，簡(jiǎn)化優(yōu)化立案、庭審、送達(dá)等程序，充分運(yùn)用簡(jiǎn)易處理、一裁終局等方式，提高仲裁案件處理質(zhì)量和效率。全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理爭(zhēng)議4.55萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者4.76萬(wàn)人，涉案金額13.56億元，仲裁結(jié)案率為82.86%。
(責(zé)編：李強(qiáng)強(qiáng)、高紅霞)
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