杭州12月30日電(張煜歡)“通過加強清廉建設(shè)為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航，僅一個案件就挽回?fù)p失5000萬元”“公司開通廉潔舉報專線，設(shè)立微信公眾號線上有獎反腐舉報通道，廉潔舉報獎勵比例從10%提高到20%”……30日，杭州市紀(jì)委市監(jiān)委、杭州市工商聯(lián)召開杭州非公企業(yè)清廉建設(shè)座談會，交流總結(jié)一年來推進(jìn)非公企業(yè)清廉建設(shè)的工作經(jīng)驗。
作為非公有制經(jīng)濟(jì)活躍發(fā)達(dá)的地區(qū)，加強非公企業(yè)清廉建設(shè)，是杭州深化反腐倡廉工作的大勢所趨。去年以來，杭州在“清廉+”上再發(fā)力，越來越多企業(yè)在規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖、設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)營制度等過程中，“嵌入式”推進(jìn)清廉建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展裝上“安全閥”、形成“保護(hù)網(wǎng)”，涵養(yǎng)清廉從業(yè)自覺，保障企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
杭州市紀(jì)委副書記、杭州市監(jiān)委副主任陳建華。 杭州紀(jì)委供圖打造“清廉驛站” 暢通舉報渠道
一走進(jìn)杭州萬華控股集團(tuán)有限公司集團(tuán)大門，映入眼前的就是一條紅色黨建宣傳長廊，黨組織機構(gòu)設(shè)置圖里，鮮明地標(biāo)注著“杭州萬華控股集團(tuán)黨委下設(shè)有萬華集團(tuán)紀(jì)委”。往前走，一個空間內(nèi)懸掛著“清廉下城品質(zhì)萬華”展板，展示著《黨員廉潔從業(yè)承諾書》及企業(yè)職工的簽名。
杭州萬華控股集團(tuán)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這正是企業(yè)打造的“清廉驛站”。“‘清廉驛站”是一個學(xué)習(xí)平臺，可以增進(jìn)企業(yè)員工廉潔意識；是一個關(guān)愛平臺，可以提升企業(yè)員工幸福感和獲得感；是一個展示平臺，激勵企業(yè)員工實現(xiàn)自我；是一個監(jiān)督平臺，拓寬企業(yè)員工參與渠道。”
“清廉驛站”為企業(yè)員工滋養(yǎng)了廉潔意識，在具體開展反腐工作中，誰來監(jiān)督、誰來負(fù)責(zé)，又成為了非公企業(yè)清廉建設(shè)的關(guān)鍵所在。
在鮮豐水果有限公司，其以風(fēng)險管控委員會為反腐主體，以審計部、法務(wù)部為“責(zé)任兩翼”，通過財務(wù)檢查、內(nèi)審制度、法律保障，形成了初步內(nèi)控機制；同時建立“一崗雙責(zé)制”，各事業(yè)部、支持中心(部門)、城市(分)公司負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，廉潔委員會、風(fēng)險管控委員會、督察部擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)抓干部作風(fēng)。
“我們還建立了廉潔委員會聯(lián)合企業(yè)文化部，深入基層一線，開通廉潔舉報專線，設(shè)立‘群豐果語’微信公眾號線上有獎反腐舉報通道，廉潔舉報獎勵比例從10%提高到20%，極大調(diào)動員工反腐倡廉的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”鮮豐水果有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司同樣制定了諸多清廉制度，如暢通董事長信箱、紀(jì)檢督察辦信箱等舉報渠道，并制定了廉潔行為準(zhǔn)則、處分細(xì)則、采購陽光協(xié)議、廉潔承諾書、誠信經(jīng)營自律協(xié)議、中標(biāo)單位約談制度等，在招投標(biāo)、采購、經(jīng)銷商等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。
非公企業(yè)清廉建設(shè)考察現(xiàn)場。 杭州紀(jì)委供圖加強頂層設(shè)計 為企保駕護(hù)航
據(jù)統(tǒng)計，作為民營經(jīng)濟(jì)強市，杭州2018年民營經(jīng)濟(jì)總量占GDP比重超過60%，入選中國民營企業(yè)500強數(shù)量連續(xù)16次蟬聯(lián)國內(nèi)城市第一，市場主體總量超過120萬。
2018年7月，杭州市委將非公企業(yè)清廉建設(shè)納入清廉杭州建設(shè)總體部署。同年9月，杭州市紀(jì)委專門出臺《關(guān)于加強非公有制企業(yè)清廉建設(shè)的意見》，進(jìn)一步明確了非公企業(yè)清廉建設(shè)的目標(biāo)、原則、舉措和保障措施，提出通過三至五年的努力，杭州全市非公企業(yè)清廉建設(shè)走在浙江省乃至全國前列。
“當(dāng)前市場環(huán)境錯綜復(fù)雜，企業(yè)想要穩(wěn)健發(fā)展，做好品牌維護(hù)更加顯得至關(guān)重要。”杭州市紀(jì)委副書記、杭州市監(jiān)委副主任陳建華表示，推進(jìn)清廉建設(shè)與企業(yè)品牌同進(jìn)共創(chuàng)，一方面可以提升品牌的“含金量”“附加值”，另一方面也可以為企業(yè)品牌維護(hù)提供更為有力保障，實現(xiàn)一舉雙贏。
杭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，杭州市工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主席徐祖德。 杭州紀(jì)委供圖杭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，杭州市工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主席徐祖德表示，接下來杭州將加強企業(yè)清廉建設(shè)的頂層設(shè)計。
“每一家非公有制企業(yè)都要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際作出因地制宜的頂層設(shè)計。設(shè)立企業(yè)黨委的，要建立企業(yè)紀(jì)委，設(shè)立企業(yè)黨總支的要設(shè)立紀(jì)檢組，設(shè)立黨支部的要設(shè)置紀(jì)檢委員或者由書記兼任紀(jì)檢委員，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)引領(lǐng)帶動企業(yè)清廉建設(shè)；未建立企業(yè)黨組織的要設(shè)立清廉建設(shè)監(jiān)督機構(gòu)，確保企業(yè)的清廉建設(shè)有責(zé)任主體、有執(zhí)行監(jiān)督、有專人管控。”徐祖德說。
據(jù)了解，未來杭州也將完善企業(yè)清廉建設(shè)制度措施，逐步建立《企業(yè)清廉建設(shè)措施》《主要流程和核心部門內(nèi)控制度》《員工清廉管理規(guī)定》《清廉建設(shè)工作獎懲激勵辦法》等制度規(guī)范，確保清廉工作有章可循、有規(guī)可守、有矩可束。(完)
