中國僑網1月22日電 據《日本新華僑報》報道，近日，三菱UFJ調查與咨詢公司的研究員加藤真，在綜合了日本總務省的勞動力調查以及厚生勞動省的外國勞動力雇傭情況等數據之后，公布了一項外國常駐人口在日本各地占比情況的調查結果。
自2009年至2018年的十年間，外國常駐人口在日本各地占比都有了數倍的增加，其中增長最快的是九州地區的各縣。在全日本排名前十的縣里，沖繩、福岡、熊本、宮崎、佐賀和鹿兒島就占了一半多。福岡縣的增長率更是達到了3.7倍。
福岡縣對于外國勞動力的倚重，在近年間漸趨迅猛。外國勞動力就業集中在餐飲和住宿行業，而在從事制造業的外國勞動力中，中國人所占比重最多，其次是越南人。
除九州地區外，北海道地區和東北地區的增長也很明顯。伴隨著當地人口向首都圈流動的趨勢，吸收大量外國勞動力以彌補人力資源缺口就顯得尤其重要。
截止2019年11月底，特定技能1號和2號認定實施后首年吸引來的外國勞動力只有千余人，遠低于日本政府預期的4萬人。有媒體指出，這說明對于外國勞動力來說，日本并沒有想象中的那么吸引人。
福岡縣在新政實施的三個月后就設立了“外國人咨詢中心”，由專業的行政書士作為第一層窗口來應對咨詢者，同時，掌握英文、中文、蒙古語等19種語言的工作人員隨時為咨詢者提供翻譯支援。
隨著外國勞動力的持續流入，他們尋求幫助的案例也明顯增多。例如，子女如何進入日本學校就讀，如何在當地找到合適的工作等，是外國勞動者最為關心的。
對于那些住在偏遠市町村的外國人來說，撥打電話咨詢，往往又擔心資費問題。考慮到這些問題，福岡縣國際交流中心不斷調整政策，2019年11月，又開展了組織行政書士深入下轄地區，為生活在那里的外國人提供法律、法規、政策等的資訊服務。
一位當地的華人學者表示要留住外國勞動力，也必須為他們排憂解難、掃清顧慮。從設立針對外國人的咨詢中心，到提供“上門服務”，福岡縣做出的快速反應，以及人性化的方案，對于建設和諧共贏的智慧社會都具有參考意義。(王亞囡)
