年初，自休假新規(guī)執(zhí)行以來(lái)，有不少小伙伴詢(xún)問(wèn)假期計(jì)算方法問(wèn)題。
今天，路哥不講理論，只講具體得示例，望對(duì)小伙們有所幫助。
從假期屬性來(lái)看，目前假期主要有三類(lèi)：年休假、探親假和其它假。
主要有以下幾個(gè)原則：
1.年休假與探親假，只能享受其中得一個(gè)假期；
2.年休假與探親假，哪個(gè)假期長(zhǎng)，可以以哪個(gè)假期優(yōu)先；
3.特殊事項(xiàng)請(qǐng)事假時(shí)，扣除相應(yīng)得假期。
4.分段假期，路途時(shí)間只核算一次。
接下來(lái)，就以具體得事例進(jìn)行說(shuō)明：
事例1.關(guān)于義務(wù)兵得事假。上等兵小A，父親病危，向連隊(duì)請(qǐng)了事假，在新得休假規(guī)定當(dāng)中，對(duì)于義務(wù)兵親屬病危、家庭變故等特殊情況得，可以請(qǐng)事假，因此，同時(shí)根據(jù)條令規(guī)定，事假通常不超過(guò)15天，最終小A被連隊(duì)核定了13天假期。
事例2.關(guān)于義務(wù)兵當(dāng)年轉(zhuǎn)改軍士得假期。上等兵小C，3月1日被授予下士軍銜，那么，小C今年能休假么？能休多少天？
其計(jì)算方法為：20（下士基本假）÷12×10＝16.67天。即，不考慮路途往返時(shí)間，小C今年應(yīng)休17天。
假設(shè)，小C為9月份選改為下士，那么其計(jì)算方法為＝20÷12×4＝6.67天。即，應(yīng)休7天。
事例3.關(guān)于探親假期變化得問(wèn)題。下士小D，9月份選改為中士，那么，他9月份以后如果探家得話(huà)，其假期是多少呢？
其計(jì)算方法為：小D應(yīng)休假期天數(shù)＝(20下士基本假期÷12×8)+(30中士基本假期÷12×4)＝23.33天。即，不考慮路途往返時(shí)間，小FD今年應(yīng)休24天。
事例4.關(guān)于婚假得問(wèn)題。中士小E，當(dāng)年6月份結(jié)婚，那么，當(dāng)年得假期應(yīng)該是多少呢？
其計(jì)算方法為：(30下士基本假期÷12×6)+(40探望配偶假÷12×6)+10天（婚假）＝45天。
如果屬于配偶與其他被望人不在同一地生活得，基計(jì)算方法為：(30下士基本假期÷12×6)+(45探望配偶假÷12×6)+10天（婚假）＝47.5天，應(yīng)休48天。
事例5.關(guān)于China節(jié)假日加假得問(wèn)題。中士小F，假期正好趕上春節(jié)，那么，當(dāng)年得假期應(yīng)該是多少呢？
其計(jì)算方法為：30天（結(jié)婚得按照探望配偶假得時(shí)間計(jì)算）+3天（長(zhǎng)假加3天，短假加1天）=33天。
事例5.關(guān)于護(hù)理假得問(wèn)題。中士小G，配偶生育，那么，當(dāng)年得假期應(yīng)該是多少呢？
其計(jì)算方法為：40天（探望配偶假）+30天（護(hù)理假）=70天。
事例6.關(guān)于休假得問(wèn)題。軍官小T，家屬已經(jīng)隨軍，那么，當(dāng)年得假期應(yīng)該是多少呢？
其計(jì)算方法為：20天（休假）。
如果小T當(dāng)年軍齡超過(guò)20年，則當(dāng)年可以享受30天得休假假期。
事例7.關(guān)于扣假得問(wèn)題。中士小G，在當(dāng)年沒(méi)有假期時(shí)間得情況下，由于某種原因請(qǐng)了15天事假，那么，次年得假期應(yīng)該是多少呢？
其計(jì)算方法為：30天（基本假）-15天（事假）=15天。
以上是幾種常見(jiàn)得計(jì)假方式，但愿對(duì)小伙伴們有所幫助?。?/p>
