如何去判斷一個(gè)人是否靠譜呢？
如何去判斷一個(gè)人是否靠譜呢？
無(wú)論在工作上還是生活當(dāng)中，我們都會(huì)提到這樣一個(gè)話(huà)題，那就是“這人靠不靠譜”的話(huà)題。
我們來(lái)談一談如何去判斷一個(gè)人是否靠譜？
靠譜從字面意思里理解就是守信譽(yù)，但是守信譽(yù)是難以量化的，如何去衡量呢？
一、我是這樣認(rèn)為的，靠譜是對(duì)事對(duì)人的態(tài)度，比如說(shuō)做什么事情有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心，能扛住事情，遇到困難能頂?shù)纳希晃ㄎㄖZ諾的，做事做人都能給人一種正能量感。
二、一個(gè)人靠不靠譜要從他的人品中也是能體現(xiàn)出來(lái)的，人品好的人做事做人我們都是很放心的，很信任他的，相反人品不好的人做事做人你們能放心嗎？
三、一個(gè)是要有契約精神，什么是契約精神呢？我們所說(shuō)的，凡是答應(yīng)過(guò)的事情說(shuō)做到就做到，不會(huì)以各種理由去推辭。
四、要能夠共患難，共患難是能見(jiàn)證一個(gè)人的人品，我們常說(shuō)的共患難見(jiàn)真情。當(dāng)人身處危機(jī)時(shí)，人們才會(huì)卸下所有的偽裝，這樣彼此袒露最真誠(chéng)的一面，看看雙方能否為彼此解決危機(jī)，所以說(shuō)能與你共患難的人，是最靠譜的人。
五、要有穩(wěn)定的情緒，一個(gè)靠譜的人肯定是有個(gè)穩(wěn)定的情緒，遇到什么事情，都能臨危不亂，有條不紊去完成事情。
