超過20%的大學(xué)生認為畢業(yè)后能夠月薪過萬，這種錯覺的形成有多種原因。首先，一些優(yōu)秀的應(yīng)屆生能夠拿到月薪過萬的工作，并在網(wǎng)絡(luò)上炫耀，這容易形成一種錯誤的認知，認為每個人都可以拿到高薪。其次，由于生活壓力大，許多大城市的年輕人認為只有月薪過萬才能過上舒適的生活，而忽略了這樣的薪資只是維持生計的基本要求，實際上難以積累財富。此外，人們也忽視了薪資水平的多重因素，如城市經(jīng)濟情況、行業(yè)、個人背景和能力。因此，即使擁有985/211學(xué)歷和熱門專業(yè)，也難以保證畢業(yè)后能夠拿到月薪過萬的工作。
當(dāng)前的就業(yè)形勢也不容樂觀。許多大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)難的問題，甚至有一些高學(xué)歷畢業(yè)生只能接受低薪工作。事實上，擁有高學(xué)歷并不一定能夠保證高薪水平，相反，許多因素需要結(jié)合起來才能決定一個人的薪資水平。例如，顏值、口才、性格、人脈資源、機緣巧合等，這些因素可能對于一個人的職業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
在這個時代，我們應(yīng)該嘗試去理解和面對現(xiàn)實，而不是抱有虛幻的期望。我們需要在不斷的實踐中去探索自己的職業(yè)發(fā)展和生活方式，同時保持理性和客觀的態(tài)度，盡可能地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。雖然薪資水平并不是衡量一個人價值的唯一標準，但是畢業(yè)后月薪過萬的夢想依然存在，我們可以通過不斷努力去實現(xiàn)它。
