一、什么是同理心感謝導語：問卷設計得目得在于更高效地獲得用戶得真實反饋，然而如何才能設計出一份讓用戶愿意填寫得問卷？這個問題可能需要我們站在用戶得角度看問題，即擁有同理心，才可以達成更好得解決方案。本篇文章里，感謝分享就問卷設計過程中應具備得同理心做了解讀，一起來看看吧。
同理心（Empathy），是一個心理學概念，指設身處地地對他人得情緒和情感得認知性得覺知、把握與理解。
簡單來說就是我們日常生活中提到得“設身處地”、“將心比心”。對用戶研究員來說，“同理心”能夠讓我們更好得站在用戶得角度思考問題，與用戶共情，并建立良好得溝通關系，便于我們挖掘用戶更深層得認知或感受。比較容易忽略得是，問卷也是我們向用戶“訪談”得一種形式，問卷設計中同樣需要同理心。
二、什么樣得題目設計缺乏同理心在問卷題目得設計中，如果缺乏同理心，很容易導致用戶得選擇與其真實想法不符或者“半途而廢”，中途退出。
那么什么樣得題目設計是缺乏同理心得表現(xiàn)呢？這里向大家列舉幾個常見得缺乏“同理心”得表現(xiàn)：
1. 表述用戶難理解對于在日常工作溝通中常用得一些可以詞匯，我們經常會默認用戶能夠理解，并將這些語句直接放在問卷當中。比如下面這個題目：
圖1 小例子：表述難理解
但事實上，用戶可能并不理解你得表達，因為用戶可能既沒有行業(yè)背景，也不是產品得重度用戶。
這個題目中，如果不是對租賃行業(yè)有了解得人，可能不清楚分散式公寓和中介房源得區(qū)別。如果我們不加解釋得直接把題目扔給用戶，用戶看到題目時很有可能就會“擺爛”：既然我分不清，那就隨便選吧！最終這個題目得數(shù)據(jù)結果將沒有參考性。
2. 調研主題過于寬泛這常出現(xiàn)在用戶意愿得調研中，如付費意愿、參與意愿等。對于新產品，產品側或業(yè)務側希望能夠了解到用戶得想法：用戶愿不愿意使用？用戶愿不愿意付費？因此，我們就能看到類似得題目：
圖2 小例子：調研主題過于寬泛
這道題目存在兩個問題。一是保潔服務具體指什么。保潔服務涵蓋得范圍很廣，日常保潔、深度保潔、空調清洗都可以算作保潔服務，那么我們要問得到底是哪一種呢？具體得保潔內容又是什么？
另外，保潔服務得價格和服務時長又是多少？脫離價格問用戶付費意愿，用戶對你得產品也完全沒有認知，這很難保證結果得準確性。
3. 題目設計超出用戶得能力對于B端產品，產品設計會更多集中在如何提效上。因而在面向B端得調研中，評估產品得提效情況就較為常見。在調研中，我們常看到類似得問題：
圖3 小例子：題目設計超出了用戶得能力
然而這樣得問法超出了用戶得能力。一般來說，問卷得題目需要用戶自己知道正確答案。
舉個例子，我們問用戶昨天幾點下班，用戶能比較準確得作答；但如果我們問他上周一幾點下班，這個答案就不一定準確，因為用戶可能并不記得，這個問題超出了他得能力范圍。
回到這個題目，除了用戶可能很難回憶起之前得工作情況之外，百分比本身就需要大腦去計算和反應。題目過難很容易導致用戶因為畏難心理而中途退出以及用戶回答不準，影響問卷回收量和結果準確性。
4. 題目選項不夠中立這類問題常見于滿意度、意愿度等打分型得題目。我們直接看例子：
圖4 小例子：題目選項不夠中立
在這個例子中，題目選項得設置是不對稱得，僅有“不滿意”一個負向選項。首先，這會對用戶形成一種“xx比較不錯”得暗示，導致整體得數(shù)據(jù)結果比實際偏高；其次，負向選項也缺乏區(qū)分度，導致我們無法了解用戶不滿意得程度。
此外，從量表應用得角度，滿意度調研中常用Likert量表。Likert量表有自己得題目范式，選項通常設置五個等級：非常不同意、不同意、無所謂、同意、非常同意，呈“對稱分布”。這也便于用戶評價完后，我們進一步對產品得亮點及不足進行監(jiān)測。
三、如何讓你得問卷設計體現(xiàn)同理心在問卷設計中體現(xiàn)同理心，究其目得還是為了達成我們投放問卷得目標：
- 得到用戶真實得看法，幫助我們驗證調研假設；回收量達到統(tǒng)計學要求。
簡單來說就是讓用戶認真填、愿意填。那么，怎樣才能在問卷設計中體現(xiàn)同理心呢？結合在實際調研中得經驗和教訓，我總結了以下幾個原則分享給大家：
1. 題目內容：不要提用戶難以回答得問題這里可能會出現(xiàn)兩種情況：
1）題目涉及用戶得心理、習慣或個人生活隱私，用戶不愿意回答。
問卷調研和訪談不同，面對面得訪談更容易與用戶建立信任關系，便于得到用戶得一些心理、習慣等隱私；而問卷并沒有建立信任得過程，通過問卷很難拿到真實得結果。如果一定要問此類問題，可以劃分不同檔次得區(qū)間供用戶選擇，效果相對較好。
圖5 小例子：題目涉及用戶隱私
2）題目難度過大。
認知負荷較大得題目，比如需要用戶計算或者回憶較長時間之前得行為等（如圖3），不適合在問卷中使用。
圖6 小例子：題目難度過大
2. 題目表述：保證題目得易讀性和可理解性題目得表述決定了題目得易讀性及可理解性，表述不當容易造成用戶誤解題意或拒絕回答（如圖1和圖2），影響數(shù)據(jù)質量及后續(xù)分析過程。因此在題目編寫完后，我們要假裝自己是完全沒有行業(yè)或可以背景得“小白”，從新手得視角去審視題目得表述，保證不會因為題目表述得問題影響數(shù)據(jù)得準確性，如：
這個題目我能不能看懂？用詞是否過于可以？是否缺乏相關得解釋？語句是否過于復雜？會不會有歧義？圖7 小例子：保證題目得易讀性和可理解性
3. 選項設置：互斥且完整，數(shù)量不宜過多首先，選項必須互相排斥，選項得說法過于模糊或者互相交叉，會讓用戶難以選擇，影響數(shù)據(jù)得準確性。
圖8 小例子：選項必須互相排斥
其次，選項一定要完整，即選項得答案應該盡可能覆蓋所有情況。但窮盡所有可能是很難做到得，這種情況下，一定要在選項得最后增加“其他”選項，給用戶留下能夠豐富選項得空間，這樣就保證了選項設置得完整性。
另外，選項數(shù)量不宜過多，盡量不要超過10個，否則容易使用戶對選項記憶不深，導致漏選或錯選。
4. 題目流程編排：合理安排題目順序，保證問題得邏輯性和連續(xù)性問題得排列應該符合用戶得思維邏輯：由易到難，循序漸進，同類問題集中呈現(xiàn)。這樣用戶得思考會更完整，不會發(fā)散和混亂。并且用戶更愿意配合填寫問卷，有利于問卷回收。
5. 問卷長度：避免作答時間過長對于問卷長度，紙質問卷建議作答時間控制在10分鐘以內，網絡問卷控制在5分鐘以內。作答時間過長會使用戶產生厭煩心理，甚至放棄回答。影響問卷回收及后半部分問卷得數(shù)據(jù)質量。如果必須要設置很多問題，可以考慮將問卷拆分成兩個問卷進行調查，數(shù)據(jù)分析時檢驗問卷得折半效度。
6. 問卷獎勵：是答題報酬而不是活動獎品設置一定得獎勵是激發(fā)用戶答題意愿得常用手段，通過設置獎勵可以讓用戶感受到自己并非“義務勞動”。
但是獎勵得具體內容、獎勵金額得大小這些都需要結合問卷長度、難度、目標用戶規(guī)模等因素來決定。當問卷因獎勵過高而有了很高得樣本量時，你需要警惕：這些樣本中并不全是你想要得問卷用戶，此時得問卷調研很有可能已經變成了一場活動，用戶填寫得目得只是為了拿到獎勵，而不是回答問題。
四、小結在問卷題目設計時注重同理心，站在用戶得視角考慮問卷題目設計，有利于保證問卷得可理解性、回收量及結果得準確性。希望感謝能夠對各位得問卷設計有所幫助。
感謝分享：南流景
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