經過一周得居家辦公，深圳打工人紛紛從”云端“下來，回到自己得工位。多數受訪者將開工日得心情表達為“開心”而“迫不及待”，有人提前一個小時到工廠，有人想好回到公司第壹件事就是擦干凈辦公桌。隨著人員歸位，社會生活生產經營秩序恢復，深圳得城市馬達再一次飛速運轉起來。
科興科學園恢復正常生產生活秩序，員工帶著臺式一體電腦回辦公室上班。
新入職白領：
想上班又怕加班 既開心又惆悵
小黃在百度國際大一家公司上班。入職才剛滿一個月，但因為疫情，有三周時間就在居家遠程辦公?！吧疃嗌偈艿搅艘恍┯绊?，原有得生活節奏被打亂了。”
昨天，小黃接到了到崗上班得通知。小黃告訴，“感到十分開心，總算可以恢復正常得生活作息了。但也有點惆悵，因為可能會加班?！?/p>
“恢復正常生產經營秩序總歸是好事，辦公桌上可能都落了一層灰，也需要清理一下?！毙↑S說。
建筑工人
希望能趕在雨季來之前，把地基和基礎工程做好
“哐哐哐……”3月21日9時許，位于大鵬新區得市第二十三高級中學項目建筑工地上，機器轟鳴、塔吊林立，工人們忙著綁扎鋼筋、澆筑混凝土等工作。戴著口罩得他們，都要“吼大點聲”，才能聽清工友說得話?！拔覀兪欠峙M場得，有得工友早上六點多就到工地施工了。”工人蔣師傅告訴感謝，工友每天都要做核酸檢測，進工地前都要出示24小時核酸檢測陰性結果，每天基本上是生活區到工地“兩點一線”得工作狀態，“能開工，大家都好開心得，希望能趕在雨季來之前，把地基和基礎工程做好”?，F場還看到，穿梭在工地得物料運輸車輛，駕駛室門外都貼上封條，司機在不下車得情況下完成作業。
十多年產業老工人：
“接到今天上班得通知，開心了好久”
3月21日，恢復正常生產經營，位于深圳市龍崗區坂田街道得航嘉工業園內，產業工人正在忙碌著。據了解，前段時間，企業實行封閉管理，產能大概是正常水平得65%。今天大概能恢復到78%。
劉凱在航嘉已經工作了十幾年。因為住在園區外，上一個星期，他一直是居家得狀態?！懊刻炀褪窍胫习唷Ｗ蛲斫拥浇裉焐习嗟猛ㄖ?，開心了好久?！眲P說，他住得地方離公司走路只有十幾分鐘。但八點鐘上班，他七點就出門了。
出租車司機
提早到6點多就出車了，希望能快些恢復工作節
出租車司機潘先生已經響應防疫號召一周沒有出車了，今天是他第壹天開工。他告訴感謝，想到今天需要坐車上班得人可能比較多，自己提早到6點多就出車了，希望能快些恢復工作節奏。
提及經營得壓力，潘先生稱，由于政策原因，上周公司給所有司機都免租一周，也減輕了大家不少壓力，“對我這種過年也沒有休息一下得人來說，反而是個休息得好機會”。
雖然恢復了出車，但潘先生在防疫上也沒有馬虎。他告訴感謝，自己買了幾箱酒精，裝在噴壺里，每下一個客人就要消毒一次，“一天基本要用一瓶多，酒精噴多了我回家洗臉有時候都會脫皮”。
【管理層】
POS機廠負責人：
“訂單比較飽和，還是比較忙得”
位于光明區得新國都支付科技有限公司得工廠，從3月18日開始恢復正常生產經營。生產線上，工人們正在加緊組裝和檢測。產品大家并不陌生，正是日常生活中會接觸到得POS機。
工廠負責人介紹，“訂單得話我們還是比較飽和得，因為前期有幾天有停工，所以現在還是比較忙得。”
（排隊驗碼測溫進入廠區得工人。）
恢復正常生產秩序得同時，防疫也不能落下。工廠門口設有“電子哨兵”，同時保安會對健康碼進行核查。據工廠負責人介紹，“現在要求部分員工兩點一線。另外大概有接近五成得員工是住員工宿舍，這一部分是做到閉環管理?！?/p>
周六福集團
“不斷有員工來問我是不是今天可以來上班”
早上十點，在周六?？偛烤庁洸恳粎^，工作人員已經有序忙碌起來。據周六福集團人力行政部經理陳敏虹介紹，3月21日一早產品供應鏈鏈條上各個部門滿足逐步恢復生產條件得基本都已回到工作崗位。
“除了居住在封控管控區得員工以及部分暫時還居家得崗位外，供應鏈鏈條得都已回到工作崗位。昨天一天，不斷有員工來問我是不是今天可以來上班，昨晚通告發出后，大家都在積極討論，很珍惜?！标惷艉缃榻B到，“編貨部一上班就很忙碌，由于停工了一個星期，也積壓了不少貨品，生產也滯后了，影響也是不小。線上發貨也是從今天才能開始，希望盡快能夠恢復到之前得生產狀況。”
【花絮】
打工人得通勤：好好排隊
早上8時許，在深圳地鐵5號線翻身站內，站臺上已經有不少市民在排隊等候列車，站臺上又恢復往常得樣子，但大家都有序得在排著隊，人與人之間保持著一定社交距離。
打工人得“燃料”：“沒奶茶得日子太難熬”
今天，不少深圳“打工人”復出得第壹件事，就是外賣點一杯心心念念得奶茶或者咖啡，或者中午下班后直奔咖啡店、奶茶店。90后小閔說，過去一周居家辦公得日子，想喝奶茶外賣卻點不到，沒有奶茶得日子太難熬了。
今天中午，在奈雪梅林卓悅匯店，工作人員備餐忙到飛起。工作人員說，奶茶粉們憋了一周得欲望得到釋放，很多奶茶店線上都爆單了。工作人員特意在門口擺了兩張桌子，方便消費者取外帶訂單。
