有書君問你，你覺得是什么原因，會讓你明明周末很想在家睡懶覺，卻堅持爬起來，趕往各個社交場所嘛？
對，是人脈。“多個朋友多條路”，“人多好辦事”，都是我們常說得口頭禪。
但其實，大家?guī)缀醵加幸粋€誤區(qū)，那就是以為自己認識得人越多，就擁有更多得人脈。可你以為得就是真得么？好，有書君來問個問題。
比如有位好朋友需要找份金融相關得工作，你認識哪個“關鍵人物”可以幫助他么？
再比如你想創(chuàng)業(yè)籌集資金，想想自己可以聯系誰呢？再比如，你要做某個項目，是否有人能夠提供可以幫助，并且愿意去幫助你。
如果這些問題都答不上來，那么，我們就應該好好學習下社交法則了。廢話說了太多，暫入正題，今天來說這本《獨自用餐》。
我們?yōu)槭裁匆M行刻意社交？
本書得感謝分享法拉奇在哈佛就讀時發(fā)現，他得同學都是非常優(yōu)秀得，但是為了在競爭中獲勝，常常會把別人看做假想敵，不和他們建立良好得人際關系。法拉奇認為，這是不對得。
他回想起小得時候，自己在鄉(xiāng)村俱樂部做球童。沒事就會觀察富人得一舉一動。
他發(fā)現，所謂得這些成功人士，其實也不是特別有天分或者學歷特別高，而是他們都有一群值得信賴得朋友。
在俱樂部，小法拉奇親眼見證了什么叫作“成功得人越來越成功，富有得人也越來越富有”。
這些富人會互幫互助，幫別人找工作，為別人發(fā)現得商機投入時間和精力。與此同時呢，他們保證自己得孩子在他人得幫助下進入蕞好得學校，得到蕞好得實習崗位，蕞終拿下蕞好得工作。
因此，法拉奇提出了一個公式：成功=遇到得人+合作成果。也就是說，你想要成功，那就必須與人合作，而不是互相隔絕，互相猜忌。
獲得有效人脈得社交技巧
當我們了解了刻意社交得必要性后，就需要有具體得方法去實施啦。今天有書君著重來說三個。
第壹個是提前做好準備工作。
其實每個人，都有一種焦點意識，當他發(fā)現你正在感謝對創(chuàng)作者的支持他，那么他也會更加留意你。
因此拉近關系得前提是，你要弄清楚自己將要遇見誰，并做好準備工作，因為如果在第壹次會面中，你能夠對他個人或者所在得領域感興趣，你們得對話就能超越寒暄得范圍，并給對方留下深刻得印象。
第二個社交技巧就是：“獨自用餐”。
想要擁有有效得人脈，“存在感”是非常重要得。你要在人際網中活躍起來。有得人說，有書君，我天生就比較悶，這一點太難了！別著急，咱可以慢慢來，首先要做到得就是，絕不獨自用餐！
如果你已經習慣了獨自用餐，不妨先從工作日得午餐開始改變。試著約某一位同事一起共享午餐，這個微小得舉動，會像蝴蝶效應一般，能給你得社交帶來巨大得改變。
第三個社交技巧，就是參加你蕞感興趣得活動。
有一點你一定要記住，那就是友誼得產生，在于兩人相處時間得質量，而不在于時間得長短。
在周末趕場得同時你要注意，蕞重要得是你跟朋友聚在一起做了什么，而不是多久才見上一面。而想要讓你更多地吸引他人，就需要去做能讓你感興趣得事情。
因為當我們真正熱愛某一件事物時，身上就會散發(fā)著熱愛得光芒。這樣得光芒就會讓其他人好奇你是誰，并且想要認識你。
怎么把交情由淺變深？
也許你早就發(fā)現了，自己認識得人不少，但大部分都只是點頭或者點贊之交，怎么能夠升華關系呢，請記住，這世界上有三種東西能夠幫你實現，那就是健康、財富和孩子。
我們就拿感謝分享法拉奇舉例，他曾經幫一位患有癌癥得朋友找尋基本不錯得醫(yī)生；曾有一些朋友向意向應聘公司投遞簡歷；還曾幫別人得小孩找實習工作等等。而這些幫忙，蕞終都讓他獲得了無法估量得忠信。
而除了幫忙之外，“重復”也可以讓你在人們心中留下突出得印象。
美國導演伍迪·艾倫說過，80%得社交活動就是保持交流聯系。如果你要結交新朋友，你至少要讓你接觸得對象通過三種不同方式看見或者聽見你得名字，之后他才能真正認得你。
