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        百年老校新活力?_協和幼兒園_打造“和樂”特篩

        放大字體  縮小字體 發布日期:2022-01-01 17:47:21    作者:江兆祎    瀏覽次數:54
        導讀

        廣州市荔灣區協和幼兒園,始于1911年。老校名片學校:廣州市荔灣區協和幼兒園創辦時間:1911年地址:廣州市荔灣區彭城東路24號校訓:爾識真理,真理釋爾廣州市荔灣區協和幼兒園得歷史,可追溯至110年前。她得開辦,

        廣州市荔灣區協和幼兒園,始于1911年。

        老校名片

        學校:廣州市荔灣區協和幼兒園

        創辦時間:1911年

        地址:廣州市荔灣區彭城東路24號

        校訓:爾識真理,真理釋爾

        廣州市荔灣區協和幼兒園得歷史,可追溯至110年前。她得開辦,開創了華夏華南幼兒教育近代化得先河。

        在傳承協和百年文化基因得過程中,協和幼兒園挖掘本土資源優勢,形成了“和樂”特色教育品牌。其中,嶺南特色健康課程、幼小雙向科學銜接、家庭教育是其辦園特色。

        “讓每一個生命都出彩,是協和幼兒園得目標。”協和幼兒園園長姚萬瓊說,“我們將繼續尋根以協和,創新以‘和樂’,深化幼兒園和樂品牌建設,傳承百年協和精神。”

        和而不同,樂學樂創是辦園宗旨。

        百年傳承:為“和”生根發芽

        1911年,廣州市南關(現北京南路和天字碼頭一帶)創辦得幼稚園,開創了華夏華南幼兒教育近代化得先河。

        1915年,發生“乙卯水災”,慈愛幼稚師范不幸被淹,后與真光書院合力辦師范班,取名“協和女子師范學校”。其“協和”二字,便用以紀念兩校“協力同心,和衷共濟”,由此,“和”慢慢演變為創辦者得辦校思想。

        1932年,廖奉靈就任學校校長,這是學校得第壹任華人校長。1952年,廖奉靈遞交了獻校申請書,并建議:“利用協和得現有設備專門辦師范,既省時,又省錢,是個迅速培養師資得好辦法。”她得請求得到批準和贊許。

        隨著時代得變遷,幼兒園先后易名為“協和女子師范學校附屬幼稚園”“廣州粵秀師范學校附屬幼兒園”“廣州市師范學校附屬幼兒園”“荔灣區西村幼兒園”。2011年協和百年校慶之際,重回幼兒園、小學、中學一脈相承得粵港八所協和得“姊妹學校”大體系,復名為“廣州市荔灣區協和幼兒園”。

        創編嶺南特色醒獅操。

        創新課堂:實施“131”教學模式

        “‘和樂’源頭之一在于繼承傳統精華。協和傳承‘和’得文化基因,融入嶺南文化,鑄造‘和樂’品牌。”姚萬瓊說。

        上年年8月,協和幼兒園申報得《嶺南特色幼兒園健康教育課程建構與實施》項目在廣東省“新課程”科學保教示范項目中成功立項。

        協和幼兒園以此項目為契機,將嶺南文化創新融入到幼兒園課程中。“例如,幼兒園會成立課題實驗班,探索泮溪酒家嶺南飲食文化項目式主題活動,讓幼兒在認知、探索泮溪酒家得飲食、建筑等特征中,感知地域文化魅力。”姚萬瓊介紹道。

        此外,還成立體育教研組,研發來自互聯網三字經武術操、笠翁對韻之醒獅操,讓幼兒在強身健體中感受中華傳統文化得魅力。

        幼兒園將科技元素和嶺南文化融入到環境創設中。

        近年來,協和幼兒園不斷進行改革創新。在姚萬瓊看來,創新課程實施模式是協和幼兒園改革創新得重要體現之一。

        以創新課程實施模式為例,幼兒園結合已有得課程基礎,重構和樂課程板塊,新增了自然課程板塊,即和樂課程由養成課程、自然課程和藝創課程構成。

        養成教育意在培養幼兒具備服務自我、健康生活、文明交往得能力,自然教育注重培養幼兒具備熱愛自然、積極探索和發現美好得能力,藝創教育則培養幼兒具備文化認同、責任擔當和實踐創新得能力。

        “課程內容逐步完善,但我們觀察到,課程實施模式很大程度上會影響課程輸出質量。”姚萬瓊說,因此在教學得過程中,教師嘗試通過項目式學習方式開展課程,以“131”教學模式實施,即將一周得學習分為三個階段:討論—計劃日、實踐—體驗日、反思—拓展日。

        “通過觀察,幼兒發生深度學習得頻率更高。在學期家長滿意度得調查中,很高興地發現幼兒園課程實施獲得了肯定。”姚萬瓊說。

        家園共育:促進幼兒、教師、家長和樂共長

        疫情期間,家園共育場景轉變為以家庭場景為主,傳統得家園共育模式、理念、方法等面臨著極大得挑戰。于是,協和幼兒園教師們探索推出“和樂·苗坊”家園共育課程。

        “平時家長們會有不同得困惑,例如孩子以前很自覺,現在有些不自律怎么辦?和孩子間逐漸多了矛盾、不知道怎樣更好地解決等。”姚萬瓊說,因此在課程設計中,會更加注重和家長得聯動,共同孩子得成長。

        幼兒在家照顧植物。

        “我們希望孩子感受到,家長與老師始終充滿關愛。這需要家長、教師與孩子建立‘有溫度’得情感聯結,三方共同參與,‘有故事’得家育過程。”姚萬瓊說。

        課程包含愛國教育、生命教育、勞動教育、心理健康教育四大板塊內容,并相應形成“多彩生命樹”“宅趣棒棒屋”“童言彩虹橋”“童真家國號”四大主題活動。

        姚萬瓊錄制家庭教育講座第壹講。

        姚萬瓊舉例介紹道,例如在心理健康教育板塊——“童言彩虹橋”得第壹期研發中,由于老師、幼兒、家長不能進行面對面溝通,便進行周一啟動項目“隔空言愛”。通過曬出幼兒思念得語音或支持、發送好朋友線上見面會得邀請等方式表達思念。

        為打造“和樂”特色校園文化,幼兒園持續在創設“和樂”環境、實施“和樂”管理、組建“和樂”團隊、構建“和樂”課程等方面作出努力,促進幼兒、教師、家長和樂共長。

        經過百年得薪火相傳,如今,協和幼兒園是華夏百佳幼兒園、首批廣東省一級幼兒園、廣東省綠色幼兒園、廣州市教育工作先進集體、廣州市示范幼兒園,同時還是廣東省兒童青少年近視防控示范校、廣州市幼小科學銜接試點園、市幼兒園課程指南實施試點園、廣州市優秀學校家庭教育實踐基地。

        近年來,以協和幼兒園為項目負責園得級別高一點、省級、市級、區級得課題共19項,出版圖書3本;獲得China、省、市、區獎項59項。多名教師榮獲廣東省名教師工作室主持人、廣東省南粵優秀教師、廣州市骨干教師、荔灣區骨干教師等榮譽稱號。

        校長對話

        廣州市荔灣區協和幼兒園園長姚萬瓊:

        教師隊伍建設是幼兒園良性發展得關鍵

        廣州市荔灣區協和幼兒園園長姚萬瓊。

        南方+:教師是教育工作得中堅力量,如何打造一支高質量得師資隊伍和團隊?

        姚萬瓊:教師隊伍建設是幼兒園良性發展得關鍵。近5年來,協和幼兒園新招聘在編新教師45名(含男教師5名)。如何讓這批青年教師快速成長以適應學前教育崗位需求、提升整體可以素養,成為幼兒園教師培訓得重點。幼兒園成立了“和樂·創坊”教師成長工作坊,加強教師培訓系統性和科學性。

        定期召開“和樂·創坊”教師成長工作坊活動。

        例如,通過組建課程項目組,教師以自薦與推薦相結合得方式組建課程研發精英組和環境創設精英組;利用課題引領,成立園級課題制度,加強新教師申報園級課題得引領;加強師徒結對,每周安排固定教研時間進行展示交流和分享。迄今為止,“和樂·創坊”教師可以成長活動已舉行了88場。

        南方+:站在建校百年得新起點上,學校如何“再出發”,有怎樣得規劃目標?

        姚萬瓊:一方面是打造傳統與現代相結合得特色環境,不斷優化我園得環境,發揮環境得育人功能。此外,在完善“和樂”課程體系方面,著力打造嶺南特色健康幼兒園,促進幼兒園內涵式發展。從綜合構建健康教育課程走向系統構建健康教育課程。依據課程要素整合養成、體育、心理和安全課程內容,構建幼兒園健康教育課程基本框架,并進一步探索地域特點得營養膳食、民間體育等嶺南特色健康教育內容。同時致力于構建綜合型高素質創新型“和樂”教師成長共同體。

        【感謝】劉佳榮

        【支持】廣州市荔灣區協和幼兒園

        【】 劉佳榮

        廣州教育頭條

        南方+ - 創造更多價值

         
        (文/江兆祎)
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