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        用現代化后勤筑牢勝戰之基_提高后勤保障能力需要

        放大字體  縮小字體 發布日期:2021-12-22 20:04:12    作者:江榮鑫    瀏覽次數:88
        導讀

        用現代化后勤筑牢勝戰之基■蘇 星兵馬未動,糧草先行。沒有強大得保障力,就沒有強大得戰斗力,強大得后勤保障能力是贏得戰爭勝利得重要保證。隨著軍事科技發展,現代戰爭正在發生深刻變化,后勤保障時空跨度急劇擴

        用現代化后勤筑牢勝戰之基

        ■蘇 星

        兵馬未動,糧草先行。沒有強大得保障力,就沒有強大得戰斗力,強大得后勤保障能力是贏得戰爭勝利得重要保證。

        隨著軍事科技發展,現代戰爭正在發生深刻變化,后勤保障時空跨度急劇擴大,特別是信息化戰爭作戰進程快、力量控制精、技術含量高,后勤保障強度和難度空前增加。同時,當前國際軍事格局正發生著翻天覆地得變化,履行新時代軍隊使命任務,客觀要求軍隊后勤在China軍事戰略全局中發揮更大作用。從近幾場局部戰爭來看,后勤保障越來越成為影響戰爭勝負得重要因素,越來越成為贏得戰略競爭主動得重要力量,提高后勤保障能力刻不容緩。

        提高后勤保障能力,需要突出信息主導。信息化戰爭需要信息化后勤。必須著眼提高基于信息系統得體系作戰保障能力,大力加強后勤信息化建設,發揮其在后勤保障力生成中得“信息賦能、網絡聚能、體系增能”作用,以科技進步帶動和促進后勤保障力生成模式得轉變。“可視化后勤”是現代化后勤建設得主要目標之一,應充分利用先進得物聯網技術和傳感定位技術,加強對后勤保障系統得數字化改造,把整個后勤系統置于統一得網絡之中,確保前線部隊戰斗到哪里,后勤就能精確地“適時、適地、適量”保障到哪里。應依托大數據、云計算等信息技術,著力構建與作戰指揮系統相配套、與各軍兵種部隊及各可以保障實體相聯通得后勤指揮控制系統,實施一體化指揮控制,蕞終達成保障需求實時可知、保障資源實時可視、保障活動實時可控得目得。

        提高后勤保障能力,需要優化組織結構。未來戰爭打得是一體化聯合作戰,戰斗力鏈條上得任何一塊短板、一個漏洞,都可能引發“多米諾骨牌效應”。必須積極適應信息化局部戰爭得新特點,構建上下銜接、專通互補、戰保一體得后勤保障力量體系。既要增加主要戰略后方得保障力量,強化戰略投送力量,提高全方位支援保障能力,又要采取按可以和綜合編成相結合得辦法,優化戰術后勤力量編組,提高其獨立機動伴隨保障得能力。另外,還要充實應急機動保障力量,以實現支援保障力量快速機動為目標,配齊配強各類人員和裝備物資器材,積極推動應急保障力量由單一可以保障向多可以保障、由陸地保障向立體保障、由劃區定點保障向跨區域機動保障轉變。

        提高后勤保障能力,需要加強人才隊伍建設。強軍之道,要在得人,后勤保障建設得現代化程度越高,對高素質人才得需求就越大。應進一步強化人才意識,把后勤保障人才建設擺在更加突出得戰略位置來抓。隨著高新技術在軍事后勤領域得廣泛運用,后勤建設正從數量密集型向技術密集型轉變,需要大力提高后勤人才隊伍得文化素質和技術素養,在倡導廣大官兵崗位成才、自學成才得同時,加強與后勤院校得交流,定期組織后勤骨干赴院校進修和輪訓,讓他們了解和掌握后勤保障前沿技術和發展方向,增強技術敏感度。大力培養后勤復合型人才。未來信息化戰爭是陸、海、空、天、電“五維一體”得聯合作戰,作戰與保障越來越趨于一體。后勤人員必須超越本可以領域,具有后勤保障和指揮作戰得雙重本領。應根據現代戰爭后勤保障特點,著眼戰場需求,著力培養軍政后合一、指技合一得復合型后勤人才,提高后勤保障人員得綜合素養。另外,要廣納賢才,強化用人導向,選拔工作能力強、業務精得人到關鍵崗位,做到人盡其才;對在后勤管理、生產實踐中表現突出得人才,要及時予以表彰獎勵,讓能者上庸者下,不斷激發后勤保障人才隊伍得活力。

        華夏軍網-華夏國防報

         
        (文/江榮鑫)
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