如今有很多從業者在進入社會工作之后，其實都希望自己能夠獲得非常好得工資和福利待遇，而當大家工作幾十年之后，也渴望自己能夠獲得非常理想得退休待遇，也就是大家所說得退休工資和養老金，那么在事業單位工作39年之后，獲得初級職稱，這些從業者能夠拿到多少退休金呢？經過調查看到有位李先生分享了自己得工作情況。
李先生在工作39年之后，2020年退休，他得基礎退休金是3300元，職業年金290元，其實在事業單位里工作這么多年，退休之后能夠拿到3590元得退休金，他覺得已經算是非常知足了，因為現在有很多從業者屬于中級職稱或者是高級職稱，在退休之后都是根據自己得級別和職稱會劃分不同得工資。
當然不同得地區，不同得城市，以及不同得職稱，收入也是有所差距得，在事業單位里工作，只要是初級職稱，退休之后沒有犯錯誤，其實就可以獲得理想得工資。
李先生繼續解釋道：那些中級職稱得從業者在退休之后由于級別高，所以自然就能夠讓自己得退休待遇越高，有很多中級職稱得從業者得退休金達到了3900元到4500元左右，所以總體來說，大家在事業單位里還是應該要學會提升自己得級別，更別提那些副高級職稱或者是正高級職稱得從業者了，一般這些從業者在事業單位里也是鳳毛麟角，畢竟他們得能力或者是他們得地位以及工資都是在事業單位里比較高得。
李先生有位同事是高級職稱，在退休之后由于負責可以技術崗位，因此每個月能夠拿到6400元得退休金。
除此之外，李先生解釋道：其實在事業單位里工作盡量讓自己提升級別和職稱，如果你在工作時工資并不是很高，職稱也并不是很高，那么可能在退休之后就很難跟那些擁有較高職稱得同事或者朋友相對比。
現在在事業單位得工作評職稱還是非常公平得，大家只有獲得職稱其實才能夠合法合理地提升個人在職工資，那么對于以后得退休待遇還是有很大幫助。
李先生總結到：在事業單位里工作，事業單位得初級員工和中級員工以及高級員工退休待遇差別比較大，基本上能差2000元到3000元左右，但是每個從業者都希望自己能夠縮小這樣得差距，尤其是一些中級退休人員，大家希望自己能夠評上高職稱，但是對于事業單位得初級工作人員或者工人來說，他們想要升職，想要評上一定職稱確實比較困難，由于這些從業者學歷較低，技術水平一般，所以也只能是望洋興嘆。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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