來源：新金融頭條
“致良知四合院”遭媒體曝光被指“精神傳銷”后，引發(fā)大量企業(yè)員工對(duì)其培訓(xùn)模式的質(zhì)疑。而據(jù)《華夏時(shí)報(bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“致良知四合院”的財(cái)務(wù)收支或存在造假嫌疑。
根據(jù)“致良知四合院”在京東店鋪等媒介平臺(tái)公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2018年10月28日，其定價(jià)66元的自編書《文化自信與民族復(fù)興》出版不到一年即銷售1000萬冊(cè)。即總計(jì)營(yíng)收6.6億元。
然而，這卻與其官網(wǎng)公開的年度財(cái)務(wù)結(jié)果有巨大差距——該組織2017年累計(jì)營(yíng)收僅2957.63萬元，2018年累計(jì)營(yíng)收1.03億元。
那么，“致良知四合院”是謊報(bào)銷售數(shù)據(jù)，還是偽造財(cái)務(wù)收支？
1月4日下午，《華夏時(shí)報(bào)》記者向“致良知四合院”所屬公司北京知行合一陽明教育研究院致電并表明采訪意向，對(duì)方隨即回應(yīng)“我不清楚”，并直接掛斷電話。
目前，該組織仍照常更新微信公眾號(hào)、知乎賬號(hào)，同時(shí)宣布“致良知四合院”創(chuàng)始人白立新將從2020年1月1日起，進(jìn)行為期100天的《道德經(jīng)》深度解析。
財(cái)務(wù)明細(xì)成謎
“#致良知四合院涉嫌精神傳銷#”登上微博熱搜后，引起輿論的關(guān)注的首先是該組織可謂雄厚的資本背景。
根據(jù)官方信息，從2012年發(fā)起之初，“致良知四合院”便聚集了28名企業(yè)家，彼時(shí)每名企業(yè)家需繳納入會(huì)費(fèi)300萬元。現(xiàn)規(guī)模已擴(kuò)展至“千名上市企業(yè)和行業(yè)典型企業(yè)董事長(zhǎng)”（統(tǒng)稱“致28家”），包括海康威視、TCL、康恩貝、金蝶、分眾傳媒、金夫人、陽光控股、遠(yuǎn)東控股、長(zhǎng)城物業(yè)、奧康等知名企業(yè)董事層，其中不乏有人身兼全國(guó)人大代表、民建中央委員等國(guó)家級(jí)職位。
“致良知四合院”部分成員“致良知四合院”自稱是一個(gè)“以王陽明心學(xué)為核心”的非盈利組織，至今已研發(fā)出七種課程，主要目的為提升企業(yè)的整體素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
《華夏時(shí)報(bào)》記者根據(jù)其發(fā)布的季度簡(jiǎn)報(bào)統(tǒng)計(jì)，2019年，“致良知四合院”共組織41場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每場(chǎng)培訓(xùn)短則1天，長(zhǎng)則15天，課程安排幾乎做到時(shí)間線上的無縫銜接，現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)累計(jì)超過1.6萬人。
“致良知四合院”2019年第四季度部分培訓(xùn)課程情況但并不是每場(chǎng)培訓(xùn)都是公益性質(zhì)的。本報(bào)記者通過其官方微信公眾號(hào)了解到，“致良知四合院”系列課程報(bào)名費(fèi)在3000元/人至10000元/人（食宿交通自理）。記者隨機(jī)選取了該組織2019年的8場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，通過其公布的報(bào)名費(fèi)及人數(shù)計(jì)算出，僅現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名費(fèi)就超過6000萬元，而事實(shí)上“致良知四合院”2019年總活動(dòng)場(chǎng)數(shù)為41場(chǎng)。
而對(duì)于每次活動(dòng)的支出明細(xì)，“致良知四合院”一向諱莫如深。其官方公眾號(hào)所示，“2019雁棲湖企業(yè)家論壇——暨未來之星學(xué)習(xí)會(huì)”收入金額近3686萬元，成本支出3942萬元，虧損近256萬元，但審計(jì)報(bào)告內(nèi)容在項(xiàng)目明細(xì)處戛然而止。
另一份“2018春季烏鎮(zhèn)學(xué)習(xí)會(huì)”審計(jì)報(bào)告顯示，該次活動(dòng)收入1462.5萬元，支出約1454萬元，盈利8.6萬元。但支出數(shù)據(jù)的可見部分僅為56.9萬元，還不足總支出費(fèi)用的零頭，有千萬資金未被公開、下落不明。
賣書得6.6億元？
而“致良知四合院”的另一收入渠道是賣書。
《華夏時(shí)報(bào)》記者向受培訓(xùn)企業(yè)員工了解到，對(duì)于“雁棲湖論壇”、“春季烏鎮(zhèn)學(xué)習(xí)會(huì)”這樣的大型活動(dòng)，“致良知四合院”有報(bào)名門檻，只有企業(yè)高層才有機(jī)會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。而“致良知四合院”會(huì)提供遠(yuǎn)程直播端口，以讓企業(yè)更多員工能同步收到現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
本報(bào)記者電話咨詢“致良知四合院”客服后得知，遠(yuǎn)程直播端口的費(fèi)用，可轉(zhuǎn)化為150套《文化自信與民族復(fù)興》書費(fèi)，10本/套，每套200元，總計(jì)3000元，企業(yè)自主決定是否購買以“讓更多員工受益”。
如此就能解釋，大量企業(yè)員工在網(wǎng)絡(luò)上透露“公司成箱購買四合院的書”的緣由，以及該書1000萬本的官方銷量是從何而來。
由“致良知四合院”根據(jù)“2017年致良知（雁棲湖）論壇”主題報(bào)告而修訂的自編書《文化自信與民族復(fù)興》，被學(xué)員們稱作“小紅書”，有多國(guó)語言版本。“致良知四合院”京東店鋪數(shù)據(jù)所示，其定價(jià)66元的自編書《文化自信與民族復(fù)興》（第三次修訂版，下稱“小紅書”）“出版不到一年，銷售1000萬冊(cè)（截至2018年10月28日）”。由此計(jì)算，“致良知四合院”在一年之內(nèi)，僅通過賣書就有6.6億元的收入。
蹊蹺的是，“致良知四合院”年度財(cái)務(wù)披露，該組織2017年累計(jì)營(yíng)收2957.63萬元，2018年累計(jì)營(yíng)收1.03億元。
對(duì)于“小紅書”的內(nèi)容，兩位受培訓(xùn)企業(yè)員工不約而同地用“空洞乏味”向《華夏時(shí)報(bào)》記者形容。本報(bào)記者從上述員工處獲取節(jié)選后了解到，書中部分內(nèi)容摻雜著企業(yè)董事長(zhǎng)在“致良知四合院”學(xué)習(xí)后，成功“開發(fā)企業(yè)干部員工的心靈寶藏”的案例，及中國(guó)古代思想家的名言典故等。
北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)網(wǎng)站顯示，因“未經(jīng)批準(zhǔn)擅自編印內(nèi)部資料”，“致良知四合院”曾于2018年被罰1000元兩次。
“致良知四合院”的第二大股東“北京致良知公益基金會(huì)”同樣疑點(diǎn)重重。天眼查顯示，“致良知四合院”于2017年12月將49%的股份（208.74萬元）捐贈(zèng)給該基金會(huì)，同時(shí)承諾“今后所有收益全部用于中華文化傳播事業(yè)，股東永不分配利潤(rùn)”。
根據(jù)基金會(huì)中心網(wǎng)的公示，“北京致良知公益基金會(huì)”2018年獲捐贈(zèng)收入277.74萬元，唯一公益支出49.13萬元，用于幫扶山東省德州市慶云縣的98名貧孤學(xué)生。
此外，該基金會(huì)還違背了《基金會(huì)管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定：基金會(huì)的理事長(zhǎng)即法定代表人，不得同時(shí)擔(dān)任其他組織的法定代表人。天眼查顯示，該基金會(huì)理事長(zhǎng)劉芳系深圳芳子美容股份有限公司創(chuàng)始人，同時(shí)擔(dān)任著該公司四十多家分公司的法定代表人。
綜上所述，“致良知四合院”多次強(qiáng)調(diào)的“無私奉獻(xiàn)、永不盈利”，還能如何佐證？在宗教管理局、民政部門、教育局都未見備案或申報(bào)的“致良知四合院”，為何能夠經(jīng)營(yíng)如此之久？“今后所有收益全部用于中華文化傳播事業(yè)，股東用不分配利潤(rùn)”的承諾，又到底會(huì)怎樣踐行？
員工們?cè)趨群?/p>
雖然“致良知四合院”將自己介紹為一個(gè)“以王陽明心學(xué)為核心”的“學(xué)習(xí)型”組織，但外界卻直呼其培訓(xùn)方式、宣導(dǎo)思想是褻瀆了圣賢之語。大量“致28家”企業(yè)員工在聲討。
大量企業(yè)員工在網(wǎng)絡(luò)質(zhì)疑“致良知四合院”的培訓(xùn)模式某上市公司前員工王先生向《華夏時(shí)報(bào)》記者透露，2019年7月，“致良知四合院”面向青少年的10天系列課程“未來之星少年班”因報(bào)名人數(shù)不足，公司便要求他參與了這場(chǎng)封閉式學(xué)習(xí)。
根據(jù)王先生回憶，參會(huì)要統(tǒng)一著裝，穿襯衫、西裝褲，不許帶水杯、手機(jī)，不許交頭接耳，有人盯著坐姿，不許靠椅背，每個(gè)學(xué)習(xí)小組上廁所有人數(shù)限制，超出限制或違背紀(jì)律則全小組罰站。而具體培訓(xùn)內(nèi)容無非就是“唱《祖國(guó)頌》，讀‘小紅書’，看愛國(guó)愛黨愛民小視頻”等等。
遠(yuǎn)東控股某員工也向本報(bào)記者描述，該公司目前的培訓(xùn)活動(dòng)為晨讀“小紅書”、在“四合院”APP上完成心得、輪流組織員工利用下班時(shí)間參加三小時(shí)工作坊。“就是看白立新和張立平的視頻講話，然后反省自己，再上臺(tái)分享。”他說。
這位員工還透露，在“致良知四合院”輿論爆發(fā)后，其前同事所在九如城集團(tuán)蘇南地區(qū)已停止學(xué)習(xí)“致良知”，但遠(yuǎn)東控股仍在要求員工寫心得。
此外，“致良知四合院”的影響已滲透到初高中和幼兒園。記者了解到，河北省隆堯縣的一位幼兒園園長(zhǎng)，邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)參加“致良知四合院”系列工作坊，并組織在微信群中每日早讀誦“小紅書”。一位初三學(xué)生家長(zhǎng)在“四合院”APP分享稱，向孩子所在班級(jí)推廣“致良知”后，班級(jí)晨讀時(shí)曾集體誦讀“致良知四合院”出版的《文化自信與民族復(fù)興》。
雖然不排除參與培訓(xùn)的學(xué)員中，的確有人出于汲取古人思想智慧的初衷，但“致良知四合院”在經(jīng)營(yíng)和培訓(xùn)中涉及到的監(jiān)管及合規(guī)等問題，仍值得進(jìn)一步去探討。
況且，“致良知CFO四合院”所提倡的——以“讓天下沒有假賬”為使命，更應(yīng)當(dāng)由自身做起。
據(jù)媒體報(bào)道，金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會(huì)主席徐少春為“致良知CFO四合院”開創(chuàng)人，其曾在“2017年企業(yè)家致良知論壇”上演講稱：“CFO是企業(yè)當(dāng)中最后一道防線，希望在座的4000多名企業(yè)家把你們的CFO派到我們CFO四合院來學(xué)習(xí)。”
