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        技能等級認定獲證近三萬人_東莞大力推動“廣東技工

        放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-17 05:21:17    作者:江少瑜    瀏覽次數:40
        導讀

        10月15日,廣東省新職業技術技能大賽暨2021東莞市技能節正式啟動,本次大賽吸引了全省新職業技能人才匯聚東莞,擦亮東莞“技能人才之都”名片。自2018年以來,東莞全力打造“技能人才之都”,探索塑造技能生態,建設

        10月15日,廣東省新職業技術技能大賽暨2021東莞市技能節正式啟動,本次大賽吸引了全省新職業技能人才匯聚東莞,擦亮東莞“技能人才之都”名片。

        自2018年以來,東莞全力打造“技能人才之都”,探索塑造技能生態,建設“技能東莞”。在“技能人才之都”城市品牌得牽引帶動下,東莞市職業技能培訓工作特色逐步彰顯,內涵不斷豐富,三項工程工作發展路徑也越來越清晰。

        其中,在“廣東技工”工程推進方面,東莞市抓得早、抓得緊,工作扎實,成效顯著,為全省乃至華夏技能人才工作探索東莞經驗,構建技能生態和技能等級認定工作得到省人力資源和社會保障廳得肯定,并已作為全省技能人才工作經驗寫進省政策文件。

        目前東莞市技能等級認定累計獲證人數29819人,其中高級工4509人,中級工8278人,初級工17032人,數量居全省第壹。

        看數量 重質量:

        技能勞動者累計達125萬人

        20年前,當16歲得羅柱林選擇去東莞市技師學院讀書時,父母百般不愿,覺得當技工沒前途。如今,已經是東莞市技師學院教師得羅柱林看到,技工四處碰壁得時代已逐漸改變,現在畢業得學生已成為就業市場得“搶手貨”。

        從無人問津到企業爭搶,這背后是東莞越來越完整得技能人才培養鏈條,也是東莞打造技能人才之都得縮影。

        目前,東莞累計開展補貼性職業技能培訓90.7萬人次,技能勞動者累計達125萬人,在技工教育量質齊升、大規模開展職業技能培訓、創新選樹高技能人才、穩步推進職業技能等級認定四個方面實現技能人才規模、質量齊驅并進。

        東莞以高水平技師學院建設為標桿引領,每年投入超過2億元支持技工教育,“十三五”期間東莞技工院校由4所增至8所,在校生由1.7萬人增至3.1萬人,畢業生由0.5萬人增至0.8萬人。

        近年來,技工院校畢業生越來越受到用人單位歡迎,就業率提升至99%以上,用人單位總體滿意度99%。

        在職業技能培訓方面整合全市15個單位數字培訓資源,共推出151門課程,向企業、學校和個人免費開放,支持鼓勵勞動者在疫情防控期間也能提升技能水平。2020年以來,22.63萬人申領適崗培訓補貼資金達2.19億元;30.29萬人參加以工代訓項目,補貼資金3.4億元。

        以業績能力為先,突破身份、證書要求,全省率先在企業關鍵技術崗位選樹“首席技師”,享受每月1000元、為期三年得津貼,累計選樹400名“首席技師”、10名“莞邑工匠”,其中63%表示得到社會尊崇、榮譽感增強,有31.6%反映更受單位重視并被委以重任。

        2021年省下達東莞市技能等級認定任務目標5.1萬人,位列全省第三。年初頂住壓力率先在全省完成首批職業技能等級認定,率先探索職業技能定級評價與晉級并行機制,為全省創新企業自主評價工作提供可復制“東莞模式”。

        通過構建市鎮企三級聯動得工作機制,針對企業自主認定得堵點、難點問題,建立職業能力建設可能庫,健全職業技能培訓標準體系,以可能專員專崗“三專”工作模式精準服務,目前東莞市技能等級認定累計獲證人數29819人,其中高級工4509人,中級工8278人,初級工17032人,數量居全省第壹。

        拓廣度 鉆深度:

        繼續高標準推動“廣東技工”工程

        2007年,已逾不惑得楊曉光來到東莞,進入唯美陶瓷,并成立了自己得藝術工作室,相繼推出《村長系列》《陜西八大怪》等優秀陶藝作品。轉眼十幾年過去了,楊曉光從當初獨自一人創作,發展到有大師工作室、工藝師團隊、雕刻車間。

        據楊曉光介紹,他采用得是“工廠式”師帶徒模式,先向工作室得幾位徒弟傳授雕刻理念和技法,再由他們向車間技工普及技法,將技法程式化,讓每個員工都能掌握,既能做流水線,也能獨立完成。

        隨著對技能人才得愈加重視,無數“楊曉光”得故事將不斷上演。根據China和省蕞新工作部署,結合東莞市供給側結構性改革、高質量發展對技能人才需求,“十四五”期間東莞將繼續深化“技能人才之都”建設,高標準推動“廣東技工”工程,塑造技能生態,提高東莞技能工作得廣度、力度和深度。

        為推動China、省、市政策融合,東莞市制定出臺“技能人才之都”2.0版“1+N”政策體系,到2025年實現高技能人才占技能人才比例達40%以上。同時出臺《東莞市深化產教融合推動技工教育高質量發展實施方案》,系統化推進產教融合、校企合作發展,支持市技師學院創建高水平技師學院。

        此外東莞探索建設“技術進步、員工成長、產業集聚”得鎮街技谷。以“技匯東莞,賽動未來”為主題,持續發揮職業技能競賽“以賽促學、以賽促練、以賽促干”得作用,加快培養和選拔高技能人才。

        圍繞市產業發展和勞動者需求,東莞實施百萬技能人才技能素質提升工程。對成功備案并開展職業技能等級認定得企業給予一次性補貼5萬元,對開發題(卷)庫且題(卷)庫通過備案得企業給予一次性補貼2-10萬元,對開展緊缺急需職業(工種)等級認定得企業給予2-10萬元獎勵。到2025年,全市新增認定企業500家,社會培訓評價組織20間。

        選樹100名技能領軍人才,蕞高給予600萬元購房補貼及30萬元生活補貼、建設全市技能宣傳陣地、探索依托三江六岸碧道建設粵港澳大灣區技能公園、設立東莞技能節……東莞在建設成為崇尚勞動精神、勞模精神和工匠精神得“技能城市”得道路中還有更大潛力。

        【見習感謝】章倩倩

        【感謝】龔名揚

        【感謝分享】 龔名揚;章倩倩

        【近日】 南方報業傳媒集團南方+客戶端

        近日:南方+ - 創造更多價值

         
        (文/江少瑜)
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