【社招】通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床公司13大崗位公開(kāi)招聘

通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床有限公司是通用技術(shù)集團(tuán)與天津市國(guó)資管理平臺(tái)合資成立得國(guó)有全資公司，在天津注冊(cè)成立。作為通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床板塊產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床有限公司將以自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)為依托，通過(guò)“應(yīng)用牽引、整機(jī)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)”得創(chuàng)新模式，引領(lǐng)機(jī)床產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，蕞大限度提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和資源配置效率，努力建設(shè)成為具有自主核心技術(shù)和全球競(jìng)爭(zhēng)力得世界一流高端機(jī)床裝備集團(tuán)，全面推動(dòng)機(jī)床產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

01 招聘計(jì)劃

結(jié)合機(jī)床公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)立得實(shí)際情況，擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘14人。

02 招聘崗位及崗位要求

01 綜合管理部 行政管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）協(xié)助編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)編制各部門重點(diǎn)工作計(jì)劃，并督辦執(zhí)行；

（2）起草公司綜合管理報(bào)告，年度工作報(bào)告及年度工作總結(jié)等；

（3）負(fù)責(zé)公司制度管理，統(tǒng)籌公司制度制修訂工作；

（4）負(fù)責(zé)公司三會(huì)一層會(huì)議得組織及會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫，會(huì)議決議督辦工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）中共黨員；

（2）管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)可以碩士研究生以上學(xué)歷；

（3）須具有2年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷；

（4）熟練使用0FFICE辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)；

（5）良好得寫作能力，能夠清晰地闡述觀點(diǎn)；

（6）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（7）良好得溝通與協(xié)調(diào)能力。

02 綜合管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司各類文件收發(fā)、文檔一體化管理，含電子文檔及實(shí)物檔案管理工作；

（2）協(xié)助完成公司會(huì)議組織及會(huì)務(wù)工作，協(xié)助完成公司各項(xiàng)接待任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)行程安排，履行部分行政秘書職能；

（4）管理公司各類印鑒、證照，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)管理、工商變更、信息公示工作；

（5）負(fù)責(zé)公司非信息化類固定資產(chǎn)得預(yù)算與采購(gòu)管理，負(fù)責(zé)公司辦公用品管理；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（2）須具有2年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷；

（3）熟練使用0FFICE辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)；

（4）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）良好得寫作能力，能夠清晰地闡述觀點(diǎn)；

（6）良好得溝通與協(xié)調(diào)能力。

03 審計(jì)崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本公司及下屬公司審計(jì)項(xiàng)目組織實(shí)施，包括方案編制、現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施、報(bào)告編制等工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作質(zhì)量、效率進(jìn)行把控；

（2）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和被審計(jì)單位溝通，督促落實(shí)審計(jì)整改意見(jiàn)；

（3）負(fù)責(zé)定期匯總分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)得問(wèn)題，提出完善建議；

（4）監(jiān)督相關(guān)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，并提供指導(dǎo)；

（5）擬定本部門審計(jì)工作制度、流程；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）法律、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（2）具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部審計(jì)有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)China部委管理要求、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)China部委管理要求；

（3）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上技術(shù)職稱；

（4）具有CPA、CIA資格者優(yōu)先考慮；

（5）具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和國(guó)內(nèi)知名律所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（6）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（7）具備出色得分析能力、協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)得綜合性文字寫作和表達(dá)能力。

04 風(fēng)控崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）統(tǒng)籌公司制度建設(shè)，負(fù)責(zé)牽頭制定公司基本管理制度；

（2）承接風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制體系、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資防范工作體系建設(shè)任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)為公司得管理工作提供合規(guī)性、合法性支持,及時(shí)處理公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生得法律問(wèn)題；

（4）負(fù)責(zé)建立并完善公司內(nèi)部控制及全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提出風(fēng)險(xiǎn)治理架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)限額建議。

任職資格

（1）法律、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（2）具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控方面法律法規(guī)以及有關(guān)China部委管理要求；

（3）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上技術(shù)職稱，CPA、CIA資格者優(yōu)先考慮；

（4）具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和國(guó)內(nèi)知名律所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具備出色得分析能力、協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)得綜合性文字寫作和表達(dá)能力。

05 戰(zhàn)略管理部 戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）開(kāi)展政策研究、行業(yè)研究以及集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)研究等工作，提出機(jī)床公司落實(shí)China戰(zhàn)略、China和地方政策得發(fā)展意見(jiàn)和建議；

（2）研究提出機(jī)床公司戰(zhàn)略規(guī)劃體系和制度建設(shè)建議；

（3）參與編制機(jī)床公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和滾動(dòng)規(guī)劃以及各類專項(xiàng)規(guī)劃；

（4）參與指導(dǎo)、審核下屬公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織研究提出相應(yīng)得指導(dǎo)意見(jiàn)；

（5）研究提出年度重點(diǎn)工作建議，評(píng)估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，撰寫年度戰(zhàn)略管理報(bào)告；

（6）完成集團(tuán)專項(xiàng)工作任務(wù)；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得工作。

任職資格

（1）機(jī)械工程及自動(dòng)化等工科相關(guān)可以碩士研究生以上學(xué)歷；

（2）具有相關(guān)可以中級(jí)以上職稱，具有相關(guān)可以高級(jí)職稱者優(yōu)先；

（3）具有6年以上機(jī)床領(lǐng)域科研與管理相關(guān)工作經(jīng)歷，參加過(guò)China重大項(xiàng)目得開(kāi)發(fā)，獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；

（4）熟悉機(jī)床工具行業(yè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉機(jī)床工具行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)機(jī)床裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有獨(dú)到得見(jiàn)解；

（5）具備開(kāi)展行業(yè)研究，撰寫行業(yè)分析報(bào)告，完成項(xiàng)目規(guī)劃得能力；

（6）具有機(jī)床領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（7）能夠用英語(yǔ)開(kāi)展基本得工作交流；

（8）熟練使用office辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)；

（9）具有良好得溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

06 運(yùn)營(yíng)管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）協(xié)助建立健全機(jī)床公司運(yùn)營(yíng)管控體系，組織落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）協(xié)助組織開(kāi)展機(jī)床公司整體運(yùn)營(yíng)調(diào)度，監(jiān)測(cè)主責(zé)主業(yè)整體發(fā)展運(yùn)行狀況，對(duì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；

（3）協(xié)助開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，建立機(jī)床公司各層級(jí)各業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，推動(dòng)全系統(tǒng)全員對(duì)標(biāo)管理各項(xiàng)工作；

（4）負(fù)責(zé)機(jī)床公司績(jī)效評(píng)價(jià)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和組織平臺(tái)內(nèi)所屬公司得績(jī)效評(píng)價(jià)工作；

（5）負(fù)責(zé)起草公司運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及總結(jié)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)信息整理、報(bào)送工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得工作。

任職資格

（1）管理類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)可以碩士研究生以上學(xué)歷；

（2）具有相關(guān)可以中級(jí)以上職稱，具有相關(guān)可以高級(jí)職稱者優(yōu)先；

（3）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)床領(lǐng)域科研與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

（4）熟練使用office辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)；

（5）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具有良好得溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

07 投資管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）制定機(jī)床公司投資管理制度體系；

（2）組織編制機(jī)床公司年度投資計(jì)劃，審核下級(jí)公司年度投資計(jì)劃，定期開(kāi)展投資統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告工作；

（3）牽頭組織機(jī)床公司投資項(xiàng)目得感謝、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、報(bào)批、項(xiàng)目執(zhí)行與投后管理；

（4）組織開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究，發(fā)掘符合機(jī)床公司戰(zhàn)略得投資機(jī)會(huì)，提出行業(yè)投資意向建議；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得工作。

任職資格

（1）證券、金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)可以全日制碩士研究生以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上大、中型企業(yè)投融資或財(cái)務(wù)管理、分析、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有相關(guān)可以中級(jí)以上職稱，具有相關(guān)可以高級(jí)職稱者優(yōu)先；

（4）對(duì)國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策導(dǎo)向和投資趨勢(shì)有較為深刻理解。了解China金融行情和產(chǎn)業(yè)政策，熟悉投資項(xiàng)目管理，熟悉財(cái)務(wù)、證券、法律等相關(guān)知識(shí)；具備良好得項(xiàng)目感謝、投資決策分析和運(yùn)作能力；熟悉并有敏銳得商業(yè)判斷能力、洞察力，能夠以前瞻性得眼光分析商業(yè)機(jī)會(huì)；

（5）具有良好得職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色得判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，誠(chéng)實(shí)可信、抗壓能力強(qiáng)；

（6）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

08 科技管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)機(jī)床公司各類科技項(xiàng)目得規(guī)劃、論證、立項(xiàng)管理、后續(xù)評(píng)估等相關(guān)工作；

（2）對(duì)接機(jī)床板塊內(nèi)部成員企業(yè)及外部企業(yè)，組織開(kāi)展科技創(chuàng)新研討交流會(huì)，推動(dòng)企業(yè)之間得科技合作；

（3）對(duì)機(jī)床相關(guān)企業(yè)情況調(diào)查研究與數(shù)據(jù)分析，撰寫相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)重大項(xiàng)目得組織申報(bào)工作，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)機(jī)床公司內(nèi)部信息和數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）機(jī)械工程及自動(dòng)化等工科相關(guān)可以碩士研究生以上學(xué)歷；

（2）具有相關(guān)可以中級(jí)及以上職稱，具有相關(guān)可以高級(jí)職稱者優(yōu)先；

（3）具有6年以上機(jī)床領(lǐng)域科研與管理相關(guān)工作經(jīng)歷，參加過(guò)China重大項(xiàng)目得開(kāi)發(fā)，獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；

（4）熟悉機(jī)床工具行業(yè)國(guó)際及國(guó)內(nèi)相關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；熟悉機(jī)床工具行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)機(jī)床裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有獨(dú)到得見(jiàn)解；

（5）具備開(kāi)展行業(yè)研究，撰寫行業(yè)分析報(bào)告，完成項(xiàng)目規(guī)劃得能力；

（6）具有機(jī)床領(lǐng)域科技創(chuàng)新及標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（7）能夠用英語(yǔ)開(kāi)展基本得工作交流；

（8）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（9）熟練使用office辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好得溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

09 財(cái)務(wù)管理部 報(bào)表管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)國(guó)資委、集團(tuán)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告得編報(bào)工作，確保上報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（2）負(fù)責(zé)編制并上報(bào)預(yù)算指標(biāo)和預(yù)算分析，負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行分析與考核；

（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)綜合分析，提供重要數(shù)據(jù)及專項(xiàng)財(cái)務(wù)信息；

（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)績(jī)效得考核與評(píng)價(jià)工作；

（5）負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得工作。

任職資格

（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（2）具有2年以上國(guó)有企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握公司法、會(huì)計(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

（3）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先；

（4）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）具有較強(qiáng)得責(zé)任心，具備較強(qiáng)得業(yè)務(wù)管理能力，具備敏銳得判斷能力，具備較高得溝通協(xié)調(diào)能力。

10 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理及個(gè)人備用金管理；

（2）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷憑證得真實(shí)、合法、合規(guī)性審核及費(fèi)用報(bào)銷工作，負(fù)責(zé)費(fèi)用臺(tái)帳得管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算得編制及執(zhí)行情況分析；

（3）辦理與銀行結(jié)算有關(guān)事宜及銀行賬戶得開(kāi)設(shè)、變更與撤銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銀企關(guān)系得維護(hù)工作；

（4）負(fù)責(zé)相關(guān)證照得管理及存單、空白票據(jù)得管理；

（5）負(fù)責(zé)研究、掌握China稅務(wù)政策，進(jìn)行稅收籌劃及分析；負(fù)責(zé)年度稅務(wù)審計(jì)工作；

（6） 負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表編報(bào)、納稅申報(bào)、稅款繳納和日常涉稅管理工作，完成公司年終稅務(wù)清算工作；

（7） 負(fù)責(zé)發(fā)票得購(gòu)買、保管、開(kāi)具、收回和繳銷等；負(fù)責(zé)發(fā)票得增版、增量、降版、降量；負(fù)責(zé)建立和管理發(fā)票使用臺(tái)賬；負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票得認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)防偽稅控設(shè)備得管理工作；

（8） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（2）具有2年以上國(guó)有企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握公司法、會(huì)計(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

（3）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

（4）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）具有較強(qiáng)得責(zé)任心，具備較強(qiáng)得業(yè)務(wù)管理能力，具備敏銳得判斷能力，具備較高得溝通協(xié)調(diào)能力。

11 黨群人力部 黨務(wù)管理崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織制定、分解、落實(shí)公司年度黨建工作計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)制定完善公司黨建工作相關(guān)制度，健全制度管理體系；

（3）按照企業(yè)“三重一大”集中決策制度要求，負(fù)責(zé)組織黨委參與公司重大問(wèn)題決策研究；

（4）負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)公司年度黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，不定期組織黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神；

（5）負(fù)責(zé)督促基層黨支部執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度；

（6）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司黨委會(huì)、黨建專題會(huì)、支部書記例會(huì)等會(huì)議，撰寫會(huì)議記錄、紀(jì)要；

（7）負(fù)責(zé)組織落實(shí)好公司黨建專題活動(dòng)，做好黨務(wù)公開(kāi)工作；

（8）負(fù)責(zé)配合做好公司黨費(fèi)收繳、使用和管理，協(xié)助做好黨員發(fā)展工作；

（9）負(fù)責(zé)做好公司黨建各類信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作，撰寫各類黨建工作總結(jié)報(bào)告；

（10）負(fù)責(zé)牽頭做好公司黨建工作檔案建立和歸檔工作；

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）中共黨員；

（2）思想政治、文史學(xué)、管理類等相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（3）須具有3年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷；

（4）掌握黨得基本理論、黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定、黨務(wù)工作等相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)黨建工作；

（5）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具備出色得文字組織能力和寫作能力、起草過(guò)黨政大型文字報(bào)告者優(yōu)先。

12 人力資源崗（2人 天津）

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)人力資源制度得起草、修訂；

（2）負(fù)責(zé)員工薪酬、保險(xiǎn)、福利得日常管理；

（3）負(fù)責(zé)員工招聘計(jì)劃得制定與組織實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃得制定及具體培訓(xùn)項(xiàng)目得實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，包括入職、離職、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工信息管理；

（6）負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作得組織實(shí)施；

（7）負(fù)責(zé)員工年度績(jī)效考核及考核后續(xù)管理工作；

（8）協(xié)助人事檔案收集、歸檔、整理、流轉(zhuǎn)、查閱、借用等管理，負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)得錄入、更新及后續(xù)得信息維護(hù)等管理；

（9）負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告得編制，并及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）中共黨員；

（2）經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（3）3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉China勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)合同執(zhí)行要素，掌握人力資源管理各模塊工作；

（5）具有人力資源認(rèn)證、相關(guān)可以中級(jí)職稱資格優(yōu)先考慮；

（6）熟練使用OFFICE辦公軟件，特別是熟練使用EXCEL；

（7）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（8）出色得溝通、協(xié)調(diào)與寫作能力，能夠清晰得進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，闡述觀點(diǎn)。

13 紀(jì)檢室 紀(jì)檢崗（1人 天津）

主要職責(zé)

（1）協(xié)助本部門業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程得制定；

（2）經(jīng)辦對(duì)黨和China政策、法律法規(guī)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策部署貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（3）對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督與追究；

（4）協(xié)助集團(tuán)公司黨組組織協(xié)調(diào)反腐敗、巡視巡察等工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

任職資格

（1）中共黨員；

（2）法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)可以全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

（3）具備3年以上紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨紀(jì)規(guī)章制度等；

（4）有一定得政策理論水平，具有良好得組織、分析、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

（5）思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，為人正派，具有較強(qiáng)得責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、政工中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

（7）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（8）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或通過(guò)China法律職業(yè)資格考試、取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。

03 其他資格條件

（一）具有較高得思想政治理論素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、政治可靠；

（二）具有較高得職業(yè)素質(zhì)，保密意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（三）具有較強(qiáng)得事業(yè)心、責(zé)任感和較高得職業(yè)素質(zhì)，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)得業(yè)務(wù)能力和一定得組織、協(xié)調(diào)能力；

（四）品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（五）年齡原則上不超過(guò)45歲。

04 簡(jiǎn)歷投遞事項(xiàng)

（一）截止時(shí)間：2021年8月22日。

（二）投遞材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板請(qǐng)見(jiàn)《應(yīng)聘報(bào)名表》）；

2.資質(zhì)證明材料（身份證，學(xué)歷學(xué)位證，可以資格證書或獲獎(jiǎng)證書等）。請(qǐng)將證明材料掃描件合并或壓縮打包。

（三）投遞方式

請(qǐng)將上述材料電子版添加為兩個(gè)附件，感謝原創(chuàng)者分享發(fā)送至tjjcjob等gt感謝原創(chuàng)分享者。

（四）命名格式

1.感謝原創(chuàng)者分享主題：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”；

3.資質(zhì)證明：“資質(zhì)證明+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

提取碼：es0c

———— / END/ ————

感謝對(duì)創(chuàng)作者的支持丨楊大磊

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容近日丨通用技術(shù)集團(tuán)