來源：交匯點新聞客戶端
一個利用物聯網、云計算研發出來的智能閥氣瓶，看起來平淡無奇，可在其頂端刻印的一個二維碼，卻賦予這個閥門全球唯一的身份編碼。這個帶有“身份證”的閥門，就是退役軍人倪加明和他創辦的江蘇民生集團開發的新產品之一，也是倪加明矢志實業報國的見證。
戎裝三載，軍人信念貫一生；創業創新，一腔兵魂鑄赤誠。從一名優秀退役軍人，到明星企業家、慈善之星，倪加明的多重身份寫滿拼搏奉獻。是軍人的氣質品格，讓倪加明的奮斗人生熠熠生輝。他先后獲得“全國五一勞動獎章”“中國專利優秀獎”“江蘇省科技企業家”“江蘇省科學技術獎”“江蘇最美退役軍人”等榮譽。 倪加明1963年出生，1981年入伍，曾任雷達儀器班長。1984年，21歲的倪加明脫下穿了三年的軍裝，回到家鄉靖江，成了縣鋼瓶廠的一名供銷員。從軍營來到紛繁復雜的市場，倪加明沒有畏難退縮，他堅信事在人為，沒有軍人完成不了的任務。他只身一人闖市場，僅兩個月時間就接回訂單2000多萬元。此后，他連年被評為靖江縣（市）供銷狀元，還被評為全國供銷系統優秀供銷員。
然而，從上世紀九十年代中后期開始，由靖江市鋼瓶廠改組重建的江蘇民生集團公司瀕臨破產。破舊的廠房、老掉牙的設備、560名即將失業的職工……面對這一切，30歲出頭的倪加明咬咬牙，做出一個大膽決定：競聘上崗，接手救活企業。為了解決全廠職工的生計問題，倪加明沒有畏懼，他拿出全部積蓄、全部房屋抵押貸款，并四處借債，籌集近1000萬資金，大膽購置當時最先進的生產及檢測設備。他帶著技術人員和營銷骨干一頭扎在生產經營一線，憑借能吃苦、善鉆研和超乎常人的毅力，民生集團兩年內實現扭虧為盈。
倪加明帶領企業站穩腳跟后，又大步邁向技術創新之路。面對第一張英國BP公司訂單，公司處于高度“戰備”狀態，結果十四個晝夜的設計、修改、試制，終于成功拿出完整的產品參數、標準、工藝。 江蘇民生重工副總經理馮翼飛清楚地記得，那段時間，英國BP公司代表每次輾轉來到靖江時，大多到了晚上十一二點鐘，倪總就守在公司一直等候。他帶領團隊把產品圖紙以及相關技術文件反復研究，經常忙得沒時間吃飯，只能泡方便面充饑，致使有的圖紙上留下了他吃泡面時的一些水痕、油漬等痕跡，也讓外方代表大為感動。 成功完成英國BP公司訂單，民生集團獲得了8項國家專利，也收獲了企業技術創新的第一桶金。此后，全國氣瓶標準化技術委員會液化石油氣瓶分技術委員會主動登門，邀請民生集團參與全國氣瓶、壓力容器、智能閥門標準的修訂。民生集團乘勢而上，又先后為法國道達爾能源、馬來西亞石油公司、殼牌石油、荷蘭喜威能源、印尼國家石油公司等十多家國際大型能源集團配套，開創了中國液化石油氣瓶出口歐美高端市場的先例。
面對企業的迅猛發展，倪加明并沒有自我陶醉，而是敏銳地預見到，國家機械行業發展的重點是環保和節能產業。于是，企業新產品主攻方向有了新定位：新能源高壓容器，節能環保、新材料特種裝備、航天、海工裝備。為此，他們不惜重金引進人才，與華東理工、南京理工、上海核工程研究設計院、中國船艦集團702所、中國航天科技集團公司等進行產學研合作，研發高端裝備。眼下，民生集團已成為業內知名的新能源、新材料、節能環保高壓特種高壓容器制造基地。 隨著“工業4.0”的推進，民生集團提前布局，率先開發智能閥門、氣瓶安全信息管理平臺等。倪加明還全面實施“機器換人”，投入6000萬元改造的氣瓶閥門、壓力容器車間自動化生產檢測設備全面投用，在機械手的精密操作下，整個生產過程一氣呵成，效率提高了幾十倍。倪加明榮獲江蘇首屆退役軍人創業大賽三等獎，個人獲評“江蘇省首屆退役軍人創業之星”。
回報社會是倪加明創辦企業的目的之一，民生集團也一直堅持“回報社會”的宗旨，凝練出“誠信、堅韌、進取、感恩”的企業文化。倪加明特別關愛退役軍人和困難群體，集團成立了擁軍優屬領導小組，共安排退伍軍人就業276人，目前在崗退役軍人101人，被命名為江蘇省優秀“戎耀之家”。多年來，倪加明在扶貧濟困、助殘助孤助老、助學助醫、志愿服務等慈善領域踴躍參與，先后出資助力鄉村建設，修橋鋪路、架設路燈、建設圖書館等村莊基礎設施建設132萬元，以企帶村共計為村級事業發展捐款443.8萬元，參與捐資助學共計43.4萬元，還先后11次為精準扶貧捐款324.55萬元。從2008年至今，倪加明共計投入慈善捐贈1200多萬元，榮獲靖江“慈善之星”“最美泰州人”等稱號。 新華日報·交匯點記者 顧介鑄 圖片由江蘇民生集團提供
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