你是否有過這樣的疑問，社保交了這么多年，退休到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，下面就和【曉梒聊社保】一起來了解一下，2021年退休人員能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？如何計算？
01 實例為您講解，養(yǎng)老金是如何計算的？
首先，我們看一下養(yǎng)老金的計算公式，即：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金。
看不懂不要緊，下面我們通過實例具體來了解一下：
陳叔，1980年參加工作，工齡40年，平均繳費指數(shù)0.76，個人賬戶余額（含利息）10萬，2020年60歲退休，退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？
這里需要說明一下，由于現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度是在1992年~1997之間建立的，因此對于在此之前參加工作，則作為視同繳費年限。
因為1995年國務(wù)院公布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》中，“實行個人繳費制度，職工的連續(xù)工齡作為視同繳費年限”。
簡單點說，就是有視同繳費年限的參保人員，在計算養(yǎng)老金時，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金外，還有過渡養(yǎng)老金。即：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金；
001 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
從上面的計算公式中，我們了解到基礎(chǔ)養(yǎng)老金，主要由三個方面決定。
全省上年度在崗職工月平均工資，以長春為例，2020年基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為83133元，月平均計發(fā)基數(shù)為6927.75元。這塊如果不知道的話，可以到上網(wǎng)搜一下。
工齡40年，其中：視同繳費年限15年（1980~1995年），因為長春地區(qū)的養(yǎng)老保險制度是1995年建立的；實際繳費年限25年（1995-2020年）。
本人平均繳費指數(shù)，也就是本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。
簡單點說：
如果您是按上年度社平工資的60%繳納的社保，平均繳費指數(shù)為0.6；如果您是按上年度社平工資的100%繳納，平均繳費指數(shù)為1；如果有的幾年按100%繳納，有幾年按60%繳納，再有幾年按80%繳納，平均繳費又是多少呢？這里我們假設(shè)一下，前13年按100%繳納，后12年按60%，那么平均繳費指數(shù)則為（13*100%+12*60%）÷25=0.8。所以，
陳叔的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6927.75×（1+0.8）÷2×40×1%=2493.99元
002 個人養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
每個月繳納的養(yǎng)老保險費，8%計入到個人賬戶，并計算利息。如果不知道個人賬戶儲存額有多少，可以登陸社保網(wǎng)站或者到社保局都查看。
陳叔，60歲退休時個人賬戶余額（含利息）有10萬，那么個人養(yǎng)老金=10萬/139=719.42元。
其中：計發(fā)月數(shù)
50歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是19555歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是17060歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是139003 過渡養(yǎng)老金=上一年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)1.2%=6927.75×0.8×15×1.2%=997.60
講了這么多，退休后陳叔第一年每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金
2493.99+719.42+997.60=4211元
對于上面講得這么多，如果還是一頭霧水的話。
其實還有一個更方便的方法，那就是網(wǎng)上一鍵測算
登陸國家社會保險公共服務(wù)平臺（si.12333.gov）找到“待遇測算”，輸入相應(yīng)參數(shù)，就可以預(yù)估自己的養(yǎng)老金啦！
另外，手機也可以一鍵測算。
微信添加小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”，領(lǐng)取電子社保卡。在電子社保卡頁面點擊“養(yǎng)老金測算”，按操作提示進(jìn)行即可。
無論是電腦端還是手機端，目前支持的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體工商戶或靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金測算。
我是@曉梒聊社保，10年以上人力資源和社保從業(yè)經(jīng)驗，了解更多社保問題歡迎關(guān)注微信公眾號@曉梒說保。
