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        安防巨頭海康威視禍不單行 員工蹊蹺跳樓自殺

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-01 14:05:51    瀏覽次數(shù):143
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        3000億安防巨頭“禍不單行”:一名員工蹊蹺跳樓自殺 此前2位董事被查來源:時間財經(jīng) 據(jù)媒體報道,海康威視一名員工在公司杭州總部跳樓,不幸身亡。海康威視隨即發(fā)布了一則“關(guān)于公司員工墜樓情況的

        3000億安防巨頭“禍不單行”:一名員工蹊蹺跳樓自殺 此前2位董事被查

        來源:時間財經(jīng)

        據(jù)媒體報道,海康威視一名員工在公司杭州總部跳樓,不幸身亡。海康威視隨即發(fā)布了一則“關(guān)于公司員工墜樓情況的通報”的內(nèi)部文件。

        通報稱,墜樓事件發(fā)生在12月30日上午,公司第一時間通知120急救,并向110報名,相關(guān)部門和公司主管也迅速趕至現(xiàn)場,不幸的是,經(jīng)過120醫(yī)生現(xiàn)場確認,墜樓人員已經(jīng)死亡。經(jīng)過公安勘查和取證,確定墜樓人員為公司國際營銷中心技術(shù)支持部員工,系自殺墜樓,初步懷疑為抑郁所致,排除刑事案件,最終以公安調(diào)查結(jié)論為準。

        海康威視方面向時間財經(jīng)證實了事件和通報的真實性,并表示目前一切以通報為準。

        據(jù)了解,海康威視成立18年,是安防領(lǐng)域全世界范圍的領(lǐng)頭獨角獸。根據(jù)權(quán)威市場研究機構(gòu)IHS Markit 2018年7月發(fā)布的《2018全球視頻監(jiān)控信息服務(wù)報告》,海康威視位列全球視頻監(jiān)控設(shè)備市場第1位,市場份額37.94%,連續(xù)七年(2011-2017)蟬聯(lián)全球第一。截至2019年12月31日,海康威視股價為32.74元,總市值為3060億元。

        據(jù)2019年第三季度財報,海康威視前三季度營收398.4億元,同比增長17.86%;凈利潤80.3億元,同比增長8.54%。在研發(fā)投入和采購費用大幅增加的情況下,公司預(yù)計2019年度的凈利潤增長幅度為5%到20%。

        對于此次員工跳樓事件,上海錦天城律師事務(wù)所段兆琪律師告訴時間財經(jīng),《工傷保險條例》明確規(guī)定自殺不構(gòu)成工傷,不能獲得工傷賠償。其次要看員工自殺的原因,如果員工的自殺確實是工作以外的其他因素引發(fā),與工作毫無關(guān)系,那么用人單位無須承擔任何責任;如果是工作因素(如上級領(lǐng)導(dǎo)強迫、刁難、威脅、侮辱勞動者等)引發(fā)的,那么用人單位應(yīng)根據(jù)過錯程度承擔相關(guān)責任。所以,本案員工如果確屬抑郁自殺,公司是沒有賠償責任,但是企業(yè)可以考慮從人道主義給予家屬一定的援助。

        員工跳樓自殺

        此前的12月初,同樣是在杭州,長安福特一名工程師自殺身亡。據(jù)《長安福特AE工程師之死:吉大畢業(yè),入職8年,年僅30歲抑郁跳樓身亡,他在公司到底經(jīng)歷了什么?》文章作者稱,其丈夫鄧某某系長安福特汽車有限公司工程師,因為長期承受高負重壓的工作導(dǎo)致患上抑郁癥,于2019年12月1日清晨在朋友圈留下遺言后,從杭州住所的居民樓16樓跳樓身亡。

        根據(jù)海康威視通報,此次員工自殺事件,或也跟抑郁癥有關(guān)。海康威視呼吁,員工如遇有心理上的困擾或發(fā)現(xiàn)身邊同事需要幫助,請及時與人力資源部聯(lián)系,尋求心理醫(yī)生介入,積極進行心理疏導(dǎo),避免悲劇發(fā)生。

        至于此次員工自殺的真實原因,目前尚未可知。杭州市公安局濱江區(qū)分局西興派出所一名民警在接受采訪時表示,30日上午確接到杭州海康威視員工跳樓的警情,但相關(guān)細節(jié)不方便提供。

        部分自稱海康威視員工網(wǎng)友在知乎上猜測稱,“作為國際營銷中心的應(yīng)屆員工,壓力真心巨大。加入海康前,要經(jīng)過四五輪難度不小的面試,然后一入職就有安防行業(yè)知識摸底測試、軍訓(xùn)。還有不比高三輕松的60天脫崗培訓(xùn),有周考月考,有所有領(lǐng)導(dǎo)都會收到的成績排名,etc……這次員工自尋短見,原因可能不是有些人揣測的績效,更有可能是被領(lǐng)導(dǎo)約談,辭退。”這種說法并未得到海康威視方面的證實。

        公開數(shù)據(jù)顯示,截至2018年年底,海康威視共有員工34392人,其中管理人員499人,研發(fā)技術(shù)人員16010人,營銷人員7482人,職能人員1312人,生產(chǎn)人員9089人。

        海康威視在其年報中提到,他們“以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法,有效的人才激勵機制和公平的競爭平臺廣納良才,持續(xù)優(yōu)化人才組織結(jié)構(gòu)。公司為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪酬福利,除了五險一金外,公司還為員工提供補充商業(yè)保險,醫(yī)療補貼、交通通訊補貼等專項補貼,為每一位員工創(chuàng)造更加公平和人性化的工作環(huán)境,讓每一位員工能夠充分發(fā)揮自身價值,創(chuàng)造價值以滿足日益增長的美好生活需求。”

        兩位董事被查

        不容忽視的是,2019年11月中旬,海康威視發(fā)布公告稱,公司董事胡揚忠生、龔虹嘉于 2019 年 11 月 11 日收到中國證券監(jiān)督管理委員會《調(diào)查通知書》,稱胡揚忠和龔虹嘉因涉嫌信息披露違法違規(guī)被立案調(diào)查。

        至于涉及什么違法違規(guī),公告中并未披露。不過,同樣由龔虹嘉擔任董事的中源協(xié)和、富瀚微相繼發(fā)布公告,稱龔虹嘉被調(diào)查涉及其在海康威視核心經(jīng)營層設(shè)計實施的股權(quán)激勵方案。

        隨后,海康威視董秘黃方紅表示,證監(jiān)會還在調(diào)查中,具體情況還需要進一步了解。他們的信息只能供參考,可能不完整、不準確。龔總因為公司業(yè)績比較好,所以給員工一些激勵,但是沒有向市場披露。不是針對公司的,是對董事個人的調(diào)查,具體的結(jié)果等證監(jiān)會(公布)。

        據(jù)公開信息顯示,被調(diào)查的胡揚忠和龔虹嘉分別為海康威視總經(jīng)理和副董事長,與該公司董事長陳宗年一起被外界稱為“海康創(chuàng)始三劍客”。

        其中,龔虹嘉目前是海康威視第二大股東。截至今年三季度末,其持有12.55億股,占總股本的13.43%,按12月31日收盤價測算,其所持股份對應(yīng)市值為410.8億元。據(jù)海康威視公告披露,從2011年開始至2018年,龔虹嘉至少減持海康威視股權(quán)21次,累計套現(xiàn)的金額達146億元。

        海康威視的迅猛發(fā)展,讓兩人都登上富豪榜。據(jù)2019胡潤百富榜,海康威視的董事夫婦龔虹嘉、陳春梅億650億元排名34。2019福布斯中國400富豪榜龔虹嘉家族排名第26位;胡揚忠以125億元財富位列2019年胡潤百富榜第309名。在2019福布斯中國400富豪榜排名第265位,財富值101.1億元。

        目前,對于本次的案件調(diào)查還未有最新消息。上海東方劍橋律師事務(wù)所吳立駿律師表示,一旦證監(jiān)會認定這兩人違規(guī),投資者就可以就在海康威視上的損失向這兩名董事索賠。(北京時間財經(jīng) 歐陽西子)

         
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